工伤申请赔偿是单位申请还是个人申请，申请工伤赔偿的流程-法师兄

工伤申请赔偿是单位申请还是个人申请，申请工伤赔偿的流程

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-10 14:01:10 285 人看过

一、工伤申请赔偿是单位申请还是个人申请

工伤申请赔偿可以是单位申请，也可以是个人申请。

员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。

不管是单位还是个人，都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，鉴定程序相同。比如甲在工作中不幸受伤，可以自行向人力资源和社会保障局申请工伤认定，也可以让其工作单位为其申报。如果是个人在一个月之后自行申请工伤认定，在认定为工伤之后，之前属于工伤范畴内的费用应该由单位承担，工伤保险基金不予报销。工伤保险基金仅报销认定为工伤之后所产生的费用。

二、申请工伤赔偿的流程

申请工伤赔偿的流程为：

1.劳动者的用人单位提出工伤认定填写申请表，提交相关材料；

2.社保部门受理申请；

3.进行调查核实；作出工伤认定决定；

4.将《认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

三、申请工伤赔偿多久能拿到钱

1.职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是：

（1）自受理单位申报工伤保险待遇之日起，15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的，退回单位。

（2）自受理单位申报工伤待遇的次月15日前，将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户，单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限，可前往社保咨询。

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一、工伤待遇自己申请还是单位申请好自己申请和公司申请都可以。工伤认定的程序如下：1.申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；2.机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3.机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；4.机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；5.依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。二、工伤期间待遇《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要

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