劳动仲裁听证会结束后何时公布仲裁结果
劳动争议调解和仲裁法>规定,劳动仲裁从提交到解决需要45天,特殊情况下经院长批准可延长15天。因此,如果听证会后没有中断,仲裁结果可以在45天内发布。申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效期间,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。
前款规定的仲裁时效因一方向另一方主张权利而中断,向有关部门请求权利救济,或另一方同意履行其义务。仲裁时效期间自中断之日起重新计算。当事人因不可抗力或者其他正当理由未在本条第一款规定的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效期间中止。如果在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而发生争议,仲裁时效期限应自中止时效的原因消除之日起继续计算,工人的仲裁申请不受本条第1款规定的仲裁期限的限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提交
,即仲裁时效一经失效,债权人的胜诉权即被消灭,“自劳动争议发生之日起”是指当事人知道或应当知道其权利受到侵犯的日期:
1.如果工人要求雇主补交社会保险费,自劳动者知道或者应当知道用人单位未为其缴纳社会保险费之日起计算
2.劳动者要求用人单位承担工伤待遇的,应自治疗结束之日或伤残评定之日起计算。如果工人要求雇主支付拖欠工资,应自劳资纠纷之日起计算。如果工人要求雇主退还押金,签订劳动合同时收取的定金或抵押(财产)自劳动关系终止之日起计算
5.用人单位依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(四)项规定解除劳动合同的,与员工发生纠纷,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限,自收到解除劳动合同的书面通知之日起计算。确已超过申请仲裁期限,并且有不可抗力或者其他原因的,自收到书面通知之日起计算正当理由,也可接受“其他正当理由”包括以下情况:
①劳动者患病、住院等意外情况
②劳动者与用人单位已就劳动争议进行协商或达成解决办法
③人民法院认为的其他合理情况
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁什么时候结果公布重庆在线咨询 2022-09-02程序什么时候能通知结果?1、庭裁决案件,应当自劳动争议仲裁委员会,受理仲裁申请之日起,四十五日内结;2、案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日;3、仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。再提起劳动仲裁申请之后,大概六十天就可以知道结果了。
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劳动仲裁一般多久会结果陕西在线咨询 2022-02-18仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 如果立案,在开庭前七日通知。
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劳动仲裁,一般多久会出结果河南在线咨询 2022-05-02法律依据: 1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违背国家限定,拖延或者未足额支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处置。 2)《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人准许,能够延长30个工作日
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劳动仲裁一般多久会出结果重庆在线咨询 2022-05-09如果你申请劳动仲裁,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第43条规定,“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延长最多十五日。如果你是向劳动保障监察举报投诉的,根据《劳动保障监察条例》第17条规定,该部门一般需在内立案起60日调查完成,情况复杂的可以延长30日。