离退休人员工资怎么计算-法师兄

离退休人员工资怎么计算

来源：互联网时间： 2023-02-04 19:21:19 362 人看过

退休后退休工资的计算方式：

职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为

195、55岁为

170、60岁为

139，不再统一是120了）

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

公式：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

一、社保退休金试算

社保退休金试算如下：

1、基础养老金等于（上年度当地社会平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以1%；

2、个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。其中60岁计发月数139，55岁退休计发月数为170，50岁退休计发月数195。

二、最新养老金计算公式

2021年最新养老金计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2乘缴费年限乘1%=全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
上海退休工资如何计算的,社保退休工资如何计算

一、上海退休工资计算公式上海城保养老金的计发涉及多个参数，比较复杂，具体如下：城保养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(注：93年1月1日之前工作的人才有此项)。1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2乘(1%乘缴费年限)。其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。2、个人账户养老金=个人账户储存额(“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国家规定的计发月数。3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息除以120。二、上海最新社保退休工资计算方法备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，中央已敲定：延长5岁用10年。第一，从2015年开始，1965年出生的女性职

2023-05-03

233人看过
退休
怎么计算新疆煤矿退休工资

一、怎么计算新疆煤矿退休工资1、基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。二、什么是退休工资退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

2023-05-30

342人看过
退休
退休职工涨工资后退休工资怎么算

一、退休工资怎么算1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。二、退休后养老金怎么发放1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。计算公式为：基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费

2023-06-26

258人看过
退休
怎样计算刑满释放人员退休工龄

服刑人员刑满释放后退休时工龄应当从重新参加工作之日起计算工作年限。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。一、工龄是什么意思工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。工龄分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间，本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。二、政府单位工龄怎么算1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间

2023-03-13

382人看过

退休
养老金怎么算退休工资（最新社保退休工资计算公式）

社保退休工资的计算是一个非常复杂的过程，因为它牵扯到了我们养老保险制度的演变。最初的养老保险制度实际上我们最初的养老保险制度可以追溯到1951年的《劳动保险条例》。《劳动保险条例》是通过工会部门收取企业的劳动保险基金，按照相关规定对退休人员发放退职养老补助金的一种制度。大家都知道，建国初我们工人的工资收入是非常低的，一般只有几十元。当时规定的退职养老补助直接跟退休前的工资挂钩，一般是50%~70%的退职养老补助费。另外，相关规定还可以进行退休返聘。养老保险制度的演变1966年，财政部出台文件要求国营企业停止计提劳动保险基金，原先的养老补助费有用人单位发放。这样企业就承担起了养老主体的责任。一直到1986年，国家在国营企业实行劳动合同制，再次建立起养老保险基金。1991年，国家通过了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，标志着在全国全面建立起养老保险制度。后期经过1995年和1997年两次

2023-06-04

472人看过
退休
退休人员返聘工资是如何计算的,有最低工资吗

退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受劳动法的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。为保障劳动者特别是低收入劳动者的基本生活，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。劳动和社会保障部颁发的《最低工资规定》明确，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇。最低工资保障制度是国家实施的强制性规定，用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，劳动行政部门有权责令限期支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2023-05-05

346人看过
退休
如何计算50岁女职员的退休工资？

女职工50岁退休工资计算是根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金等于基础养老金加个人账户养老金个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了，基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1％等于全省上年度在岗职工月平均工资1加本人平均缴费指数除以2乘以缴费年限乘以1％。女职工退休年龄是50岁吗可以看我国相关的法律规定。而现有法律女职工退休年龄规定：1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、如果是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。3、而因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职

2023-07-03

294人看过
退休
退休工资计算方法：灵活就业人员养老金

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。1．缴费满15年的：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。其中基础养老金＝本人退休时当地上年度职工月平均工资20％，个人账户养老金＝个人账户储存额／120。2．当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。3．缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。南京灵活就业人员退休工资《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的

2023-07-11

81人看过

退休
如何计算新标准下提前退休人员的工资

一是《企业会计准则应用指南第9号——职工薪酬》，辞退福利明确：（1）辞退福利包括：（1）无论员工是否愿意，在员工劳动合同期满前，企业给予的终止与员工劳动关系的补偿；（2）在职工劳动合同期满前，为鼓励职工自愿接受裁减给予的补偿，职工有权选择继续工作或者接受补偿。辞退福利通常采取劳动关系终止时一次性支付补偿金的方式，或提高退休后养老金或其他离职后福利的标准，或支付职工辞退后一定时期的工资。（2）符合本准则第六条确认条件的终止劳动关系计划或自愿裁减建议的辞退福利，计入当期管理费用，并确认应付职工薪酬。应批准正式解雇计划或提议。辞退工作一般应在一年内完成，但因支付手续等原因延迟支付至一年的，视为符合应付职工薪酬的确认条件。（3）企业应当按照本准则和《企业会计准则第13号--或有事项》的规定，严格按照辞退计划的条款，合理估计和确认辞退福利产生的应付职工薪酬。职工没有选择权的辞退计划，按照辞退计划条款

2023-05-08

475人看过
退休
退休工龄25年退休金怎么计算

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，

2023-02-28

63人看过
退休
退休人员人身损害误工费的计算

一、退休人员人身损害误工费的计算误工费是指受害人因交通事故而搁误工作致使受害人减少了收入，因此要求致害人支付该费用。根据最高人民法院的司法解释的规定，误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算：受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。在司法实践中，如果受害人工资收入高于3500元并且能提供工资纳税的凭证的，可以按照纳税的工资总额计算误工费。如果工资低于3500或者是虽高于3500，但是没有纳税的，一般可以争取按照3500元一个月的标准进行赔偿。二、退休后受伤会有误工费吗退休后受伤，退休职工和用人单位有劳务关系的，可

2023-06-16

70人看过
退休
退休工资与退休养老金应该怎样计算

自2006年起，我国实行新的养老金计发办法，建立了待遇与缴费紧密挂钩的缴费激励机制。退休人员养老金根据本人在职期间的缴费年限、缴费水平以及退休上年度全市在岗职工平均工资确定，缴费年限越长、缴费水平越高，养老金水平也就相应越高。本市今年办理退休人员的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，具体计算方法如下：基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1%本市上年度在岗职工月平均工资=5714本人指数化月平均缴费工资=本市上年度在岗职工月平均工资×平均工资指数平均工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷nn为企业和职工按规定应缴纳基本养老保险费的年限。a1、a2……an为本人历年缴费基数。具体数据可以通过社保经办机构、人力资源和社会保障网、拨打12333咨询电话等方式查询。A1、A2……An为上年度在岗职

2023-05-05

98人看过

退休
退休工资计算：事业单位员工工龄指南

一、工龄一般只针对事业单位或国有企业职工，从转正之日起计算，而你99年到企业就需要累计计算（按实际交纳年限）即可。二、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。三、医疗保险至少需要交纳25／30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的）。现在国家的法定退休年龄为：男性60岁，女性55岁。相关知识：工龄计算方法1．连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。2．合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时

2023-07-10

249人看过
退休
企业离退休人员基本养老金计算方式病退人员如何计算

退休分为很多种，正常到龄退休、特殊工种退休、病退等，对于不同的退休缘由，养老金的发放也有所不同，尤其是养老金的计算方式会有区别。我们知道企业退休人员基本养老金由4部分组成，分别是基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、过渡性调节金，下面就分别看看不同的退休人员养老金是怎么计算的。退休分为很多种，正常到龄退休、特殊工种退休、病退等，对于不同的退休缘由，养老金的发放也有所不同，尤其是养老金的计算方式会有区别。我们知道企业退休人员基本养老金由4部分组成，分别是基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、过渡性调节金，下面就分别看看不同的退休人员养老金是怎么计算的。一、现在退休人员工资1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保

2023-06-23

106人看过