工厂拆迁工人有补偿吗
来源:互联网 时间: 2023-03-28 20:03:35 408 人看过

工厂拆迁工人应当有补偿。工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁的,工厂应当给予工人拆迁安置费;工厂拆迁工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的,工厂应该给予一定的经济补偿。

一、工厂拆迁不办了怎么补偿工人

工厂拆迁不办了,要按照工人在工厂的工作年限作出补偿。工人在工厂每工作满一年,工厂就要支付一个月的工资,作为对工人的补偿。工人在工厂的工作时长在六个月以上不满一年的,那么就需要按照工人一年的工资来进行计算。工人在工厂的工作时长不满六个月的,那么工厂要向工人支付半个月工资作为补偿。

二、企业拆迁下岗员工补偿标准

企业拆迁下岗员工补偿标准一般以经济补偿为准。补偿标准按工人在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工人工作在六个月以上但是不满一年的,则按一年计算;而工作不满六个月的,向员工支付半个月工资的补偿标准。如果工厂因为拆迁而解除了员工的劳动合同,员工可以此要求工厂支付经济补偿金。

三、工厂拆迁树木有补偿款吗

工厂拆迁树木有补偿款。被拆迁的同一类树木的补偿标准不统一,且补偿价格差距较大。工厂拆迁树木的补偿标准,一般由省、自治区、直辖市制定。农村村民住宅,要按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予补偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月09日 09:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多拆迁安置相关文章
  • 拆迁门面与工厂补偿一样吗?
    厂房和商铺拆迁时,补偿项目基本相同,但不同的是补偿标准不同。厂房的补偿标准普遍高于商铺。被拆迁人与房屋承租人未就解除租赁关系达成协议的,被拆迁人应当与被拆迁人交换房屋产权。产权交换的房屋由原房屋承租人租赁,被拆迁人应当与原房屋承租人签订新的房屋租赁合同。工厂要拆迁的,应当按照相关法律规定给予补偿。门面房拆迁补偿明细门面房拆迁补偿明细如下:1、补助对象:居住在危房中的农村分散供养特困人员、低保户、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困户“四”类重点对象以及其他贫困户;2、补助标准:农村危房改造资金以农户自筹为主,政府补助为辅。政府补助标准暂定为:(1)建档立卡贫困户、农村分散供养特困人员、低保户、贫困残疾人家庭重建房屋户均2万元;修缮加固房屋户均0.6万元;(2)其他非四类重点对象的农村贫困户重建房屋户均1万元;修缮加固房屋户均0.4万元。如上级政策调整,按新规定标准执行。3、申请程序:农户自愿申请、
    2023-07-01
    426人看过
  •  厦门工厂拆迁补偿办法
    厦门工厂拆迁赔偿标准包括房屋拆迁费、停产停业损失、周边环境交通补偿、搬迁费和临时安置费等。对于没有房产证的房屋,应按靠近厂房标准进行补偿。此外,拆迁时还应考虑到构附着着物的补偿费和设备折旧处理。在一般情况下,厦门工厂的拆迁赔偿标准通常包括以下几点:首先,房屋拆迁费按照厂房的规格进行补偿;其次,根据拆迁的具体情况,可能会涉及到停产停业期间的损失,需要进行相应的赔偿;此外,拆迁时还应该考虑到被拆迁房屋的周边环境、交通等因素,对其进行相应的补偿;最后,拆迁补偿还应该包括拆迁过程中被拆迁人可能遭受的损失,例如搬迁费、临时安置费等。没有房产证的,至少要按厂房或是靠近厂房标准进行补偿;2、构附着着物补偿费,包括了:地坝、水池、植物、道路、堡坎等;3、设备折旧处理。不能搬迁的设备和设施,可通过提供发票,进行折旧处理后补偿。 厦门工厂拆迁补偿包括哪些方面?根据我国《土地管理法》和《拆迁补偿条例》的相关规定
    2023-08-24
    427人看过
  • 如何提高工厂拆迁补偿
    1、对于个别厂房的拆迁,具体补偿方式如下:在法律实践中,企业拆迁补偿主要分为三个部分:一是对拆迁资产的补偿,包括土地、房屋、土地、土地、土地等,不能搬迁的建筑物和地面附着物,以及因搬迁造成的机械设备损失的补偿;二是拆迁费用的补偿,包括搬迁前期费用、停工费用、机械设备调试维修费用等,以及拆除、包装、运输材料的费用,以及辞退员工的补偿;三是根据拆迁政策的奖励费用,包括快速搬迁费、拆迁奖励费等。(1)拆迁资产补偿,土地补偿作为企业的承租人,其经营场所一般通过租赁获得。租赁土地分为国有土地和集体土地。企业拆迁必然导致这种租赁关系的终止,那么如何在租赁合同中保护企业的预期利益呢?根据《拆迁条例》,拆迁补偿的对象是国有土地上的建筑物和附属设施,对开敞空间和净用地的补偿没有统一规定。异地拆迁土地补偿款往往与房屋建筑物补偿款一并计算,不明确、不透明,使权利人的权益得不到相应的合理补偿。同时,这也是我国立法
    2023-05-31
    265人看过
  • 工人补偿问题:工厂拆迁后如何处理?
    工厂拆迁不办了,要按照工人在工厂的工作年限作出补偿。工人在工厂每工作满一年,工厂就要支付一个月的工资,作为对工人的补偿。工人在工厂的工作时长在六个月以上不满一年的,那么就需要按照工人一年的工资来进行计算。工人在工厂的工作时长不满六个月的,那么工厂要向工人支付半个月工资作为补偿。工厂拆迁离职工人有补偿吗有补偿,在各类企业保险实现市级统筹前,所有列入搬迁重建计划的企业,可继续在原参保地开立社会保险账户,并可在新登记地再开立一个社会保险账户。以企业搬迁日为基准日,搬迁前在企业登记的职工和离退休人员的社会保险关系可以继续留在原参保地,继续享受原参保地的社会保险待遇;搬迁后,企业新录用员工可选择在原参保地或搬迁后所在地参保,并享受相应的社会保险待遇。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
    2023-07-01
    254人看过
  • 政府拆迁工厂,工人有没有赔偿?
    政府拆迁工厂员工是有赔偿的,主要是以经济补偿为标准。经济补偿的金额按员工在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年的,则按一年计算;而工作不满六个月的,向员工支付半个月的工资。法律规定向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。工厂拆迁资产补偿1、土地补偿作为承租人的企业,其经营场地一般是通过租赁得来。租赁的土地分为租赁国有土地和租赁集体土地两种。企业拆迁必然会导致这种租赁关系的终止,那么企业在租赁合同中的期待利益如何保障根据拆迁法规,拆迁补偿对象是国有土地上的建筑物及附属物,对空地或净地的补偿,拆迁法规并没有做出统一的规定。例如,在《中国2010年上海世博会场址非居住房屋拆迁评估和补偿的实施细则》中明确了“土地使用权补偿基本价格按照市场评估、整体平衡、政府定价的原则确定:浦东地区为110-130万元/亩,浦西地区为120-140万元/亩”的补
    2023-07-01
    61人看过
  • 济宁工厂拆迁补偿条例
    一般情况下,济宁的工厂拆迁补偿标准通常包括以下项目:拆迁资产补偿、拆迁费用补偿还有基于拆迁政策发生的奖励费用等。市、县级政府需要给征收人作出以下的补偿:第一、被征收房屋价值的补偿;第二、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;第三、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。济宁拆迁计划济宁已经开始规划征地拆迁。被土地征收的地区可以获得补偿。1、土地征收补偿安置费:按照《山东省人民政府关于山东省征地区片综合地价的批复》(鲁政字〔2020〕74号)公布的征地综合区片地价标准执行。本次征地涉及2个区片,其中,任城区级区片每亩补偿7.5万元,兖州区级区片每亩补偿7.5万元。2、地上附着物和青苗补偿费标准:按照山东省自然资源厅、山东省财政厅《关于济宁市征地地上附着物和青苗补偿标准的批复》(鲁国土资字〔2017〕394号)的规定,结合济宁市市场动态价格与被征收土地权属单位协议执行。《城市房屋拆迁管理条例》第二
    2023-07-01
    355人看过
  • 厂房拆迁员工应该得到补偿吗?
    如果企业的厂房由于地理位置等原因需要被国家或用于房地产开发等情况征收或占用后,一般会得到相应的赔偿。那么,厂房拆迁会得到哪些方面的赔偿呢?厂房拆迁员工应该得到补偿吗?对于这些问题的答案我们将在下文做出具体详细的解答。由于厂房是在划拨土地上,所以拆迁时,是没有土地补偿金的,赔偿的范围有以下几项:一、房屋、建筑物补偿应当以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准。因为历史原因无法办理房产证明和土地证明的,可经实际丈量确定。房屋、建筑物的价值一般应由拆迁人、被拆迁人共同委托评估公司,评估公司根据相关评估技术标准,确定房屋、建筑物的实际价值。低于城市房屋拆迁最低补偿单价标准的,以最低补偿单价标准计算。并依照有关补偿口径,计算房屋、建筑物实际应得的补偿费用。二、设备重置补偿《拆迁管理条例》中规定,设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算。机器设备分为两类:一类是可搬迁设备;二
    2023-06-03
    165人看过
  • 拆迁装修补偿标准:工厂
    工厂要拆迁的话设备赔偿,根据《国有土地房屋征收和补偿条例》予以补偿。附件的内部装修不能移动到现有建筑的附件中。根据重置费用计算。关于装饰配件的补偿,各地都有内部装修和附属品的各种补偿标准实施细则,该补偿内容主要根据评估机构在各地制定的标准进行评价。这个补偿内容比较固定,在没有弹性的空间里,被拆迁的企业主要要审查评估报告书是否有遗漏。山东工厂拆迁补偿标准一般情况下,山东省工厂拆迁补偿标准通常如下:1、被征收房屋价值的补助;2、由于征收造成的搬迁、临时安置的补偿;3、由于征收导致停产停业损失的补偿。拆迁人要给被拆迁人,或房屋的承租人支付搬迁补助。过渡期限内,被拆迁人或承租人自己负责住处的,拆迁人要支付临时安置补助。《城市房屋拆迁管理条例》第三十一条、第三十三条分别规定了拆迁人应当向拆迁人、房屋承租人支付搬迁补助费、停产停业的适当补偿。
    2023-07-01
    124人看过
  •  拆迁工厂的货币补偿规定
    根据我国《厂房租赁法》的规定,当事人租赁的厂房被依法拆迁时,承租人通常可以获得以下补偿:1、房屋拆迁费。按厂房的标准给予补偿,标准各地不一;2、构附着着物补偿费包含:地坝、水池、植物、道路、堡坎;3、设备折旧处理。提供购入发票,作折旧处理补偿;4、搬迁费。按搬迁数量、距离做测算,双方商定。提前搬迁的还有奖励费用。根据我国《厂房租赁法》的规定,当事人租赁的厂房被依法拆迁时,承租人通常可以获得以下补偿:1、房屋拆迁费。按厂房的标准给予补偿,标准各地不一;2、构附着着物补偿费包含:地坝、水池、植物、道路、堡坎;3、设备折旧处理。提供购入发票,作折旧处理补偿;4、搬迁费。按搬迁数量、距离做测算,双方商定。提前搬迁的还有奖励费用。 厂房拆迁补偿标准是什么?厂房拆迁补偿标准因地区、拆迁政策等因素而有所不同,但通常由政府相关部门制定并公布。在拆迁补偿中,政府会考虑到被拆迁房屋的面积、位置、用途、新址条件
    2023-08-24
    228人看过
  • 员工补偿标准:2019年拆迁工厂
    公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
    2023-07-05
    201人看过
  • 工厂拆迁签订拆迁补偿安置协议
    依据我国法律法规的规定,拆迁人应当与您订立拆迁补偿安置书面协议。您可以选择货币补偿,也可以选择产权调换。选择货币补偿的,协议应当规定补偿金额、付款方式、付款期限、搬迁期限和违约责任以及约定的其他条款;选择产权调换的,您与拆迁人还应当就房屋位置、房屋面积、差价结算、房屋承租人的安置等订立协议。拆迁补偿安置协议订立后,您应当办理房地权属注销登记手续。如果您利用宅基地内自有房屋从事生产经营活动并持有工商营业执照,拆迁人除应对您予以补偿、安置外,还应当适当补偿您停产、停业的经济损失。因拆迁非住宅房屋造成停产、停业经济损失的,拆迁人应结合被拆迁房屋的区位和使用性质,按照规定标准给予您一次性停产停业综合补助费。如果您的房屋为公益事业用房,拆迁人应当依照有关法律、法规的规定和城市规划的要求予以重建,或者给予货币补偿。在拆迁补偿中需要注意的一点是,您的合法权益应当受到保护,但如果您被拆除的房屋是违法建筑或
    2023-03-27
    216人看过
  • 工厂被拆迁时,如何补偿员工的工资
    1、根据我国相关法律法规,工厂面临拆迁需要与职工解除劳动合同的,工作满一个月的职工应当支付一个月的工资作为经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按照劳动者在单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者的月薪高于用人单位所在地的直辖市人民政府公布的上一年度当地劳动者平均月薪三倍的,给予劳动者经济补偿的标准为三倍三倍于劳动者月平均工资,向劳动者支付经济补偿金的最长期限不得超过12年。本条所称月工资,是指劳动者在劳动合同终止前12个月的平均工资。二是企业拆迁补偿项目有哪些。1土地使用权区域补偿价格。你所占用土地的补偿价格应根据你所占用土地的性质和使用年限计算。也就是说,土地使用权的补偿和厂房的重置价款。厂房的重置价格是指厂房被重置后重新建造的成本。房屋拆迁时,存在置换问
    2023-05-31
    124人看过
  • 厂房拆迁补偿要分给员工吗,如何补偿员工
    工厂拆迁工人补偿在法律上是没有具体规定的,解聘员工的安置补偿费用,因拆迁而解聘员工的安置补偿费用,在法律法规政策性文件中并没有详细性规定,属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致员工解聘,那么,应当根据具体跟员工的劳动合同,结合劳动法有关规定给予补偿。由于企业工厂拆迁涉及的数额较大,程序和各种补偿的计算都更为复杂。为了避免被拆迁人走弯路,建议您在遇到企业拆迁时尽早聘请专业的律师为您把关,从而在拆迁中为自己争取最好的补偿条件,也把因拆迁造成的损失降到最低。一般公司厂房被征收占用得到的拆迁补偿款主要包括房屋、建筑物补偿款、设备重置补偿款、拆迁费用补偿等。一般由于厂房拆迁而解聘的员工会得到一笔安置补偿费用,以便维护员工的利益。一、厂房拆迁有哪些补偿项目1、土地使用权的区域补偿价。你所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价,说通俗了就是土地使用权补偿2、厂房重置成新价。厂房重
    2023-03-02
    384人看过
  • 拆迁工厂,里面的机械设备有补偿吗
    有的,工厂要拆迁,应当按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》进行补偿。一、违规用地厂房拆迁能获得赔偿吗违规用地的厂房是属于违法建筑,对违法建筑进行拆迁是不需要对被拆迁人进行经济补偿的。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条【临时建筑】市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理,对违反城乡规划进行建设的,依法予以处理。市、县级人民政府作出房屋征收决定前,应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的,应当给予补偿;对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的,不予补偿。二、廉租房的拆迁的程序是怎么样的?廉租房拆迁的程序是:1、政府启动房屋征收程序,房屋征收部门对征收范围内的房屋进行调查登记;2、拟定征收补偿方案并上报;3、修改征收补偿方案,并公布征求公众意见;4、公布征求意见情况并对补偿方案进行修改;5、进行
    2023-04-10
    305人看过
换一批
#拆迁知识
北京
律师推荐
    展开

    拆迁安置的方式,主要表现为两种: 1、原地安置; 2、是异地安置,具体应由当事人协商解决。 拆迁人应当向被拆迁人或者房屋承租人支付拆迁补助费。过渡期内,被拆迁人或者房屋承租人自行安排住处的,拆迁人应当支付临时安置补助费;被拆迁人或者房屋承租... 更多>

    #拆迁安置
    相关咨询
    • 从本市工厂搬迁有拆迁补偿吗?
      海南在线咨询 2022-10-30
      如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任。
    • 大厂工人拆迁如何补偿
      安徽在线咨询 2023-07-06
      工厂拆迁补偿工人:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    • 工厂给了员工一笔补偿金,工厂拆迁员工补偿要交税吗
      云南在线咨询 2022-07-22
      如果因为拆迁用人单位解除劳动合同,应当支付经济补偿,按照劳动者在本单位的工作年限,每工作一年支付一个月工资。工厂拆迁搬,员工没有有赔偿。拆迁人在企业拆迁时不向企业的职工补偿,只向企业补偿。企业所有权中没有职工的部分,股东除外。企业被拆迁,损失要补偿,因为计算口径不一致,分岐大,只能按政策执行补偿。至于职工的损失,因为他们不是被拆迁人,没有补偿。他们的损失,执行其它政策。如果工厂是异地搬迁,属于对原
    • 个人工厂拆迁补偿有什么,怎么规定
      浙江在线咨询 2023-11-26
      个人工厂拆迁补偿有:替代土地的价差损失补偿;经营损失补偿,停业停产损失补偿;地上物,即房屋、机器设备等固定资产的损失补偿;搬迁费用补偿;解聘员工的安置补偿费用等。关于个人工厂拆迁补偿有什么的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
    • 发工厂拆迁赔偿,农民工工厂拆迁怎么赔偿
      吉林省在线咨询 2021-11-19
      工厂拆迁主要有这些补偿:1。土地使用权的区域补偿价格。二是厂房重置为新价。三.停产停业损失。四是装修附属物。5、机械设备。六、搬迁费用。