企业在账款催收过程中需要注意的问题有哪些
来源:互联网 时间: 2023-06-14 09:56:23 443 人看过

一.选择适格的催收相对方

企业在应收账款的催收过程中,应选择适格的催收主体。催收的相对方,一般主要依据合同确定,但同时也需注意合同签订后债权债务转移导致相对方变更的特殊情形。

二.分析保证方式

在应收账款的催收过程中,部分债务人与债权人会达成协议,由第三方提供担保。此时,企业应重点第三方的担保资格、担保能力、担保合同等。企业有必要聘请律师对担保合同进行必要的审核。

三.关注诉讼时效

实践活动中,有许多企业因对多年积压的应收账款提起诉讼申请被法院驳回的多数情况,部分原因是因错过了“2年”诉讼时效的规定。为防止诉讼时效方面的限制,企业除采取定期催收外,还应充分利用“诉讼时效中断”这一条款,常规做法有:提起诉讼、向债务人寄发类似催款函等书面邮信等。

四.不可忽视支付令作用

对于债权债务关系比较明确,对方又缺乏还款意愿时,企业可向法院申请支付令。支付令具有不经过诉讼程序,结案快速,诉讼费用低廉等优势。但必须注意支付令适用的严格条件。

五.关注相对方的财产线索

企业一旦启动诉讼或仲裁程序后,为防止胜诉后却无财产可供执行的情形,企业应特别关注相对方的财产信息,在向法院递交起诉状的同时提交一份财产保全的书面申请。

六.切勿采取拘禁等非法措施

部分企业在催收的过程中采取跟踪、拘禁等非法措施,催帐不仅没有成功,且触犯了治安处罚、刑法的有关规定,“赔了夫人又折兵”。所以企业在催收过程中不能采取过激措施,定要通过合法的途径保护自己的债权利益。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 04:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多账款催收相关文章
  • 乡镇企业改制中的问题有哪些需要注意的
    1、乡镇企业改制的形式应该多样提起乡镇企业改制,人们就想起股份合作制,似乎股份合作制是唯一适合乡镇企业的一种形式,其实,除了股份合作制外,乡镇企业的改制的形式是多种多样的,因为各个地方的乡镇企业的情况是千差万别。对效益较好的乡镇企业,可以采取股份合作制、股份制和有限责任公司制,对效益一般和较差的乡镇企业,可以兼并、出租和转化为私营企业等。2、乡镇企业改制的目标要明确乡镇企业的改制不是为了改制而改制,改制起到什幺样作用,改制要能解决什幺问题,在改制前就应该知道,改制必须明确它的目标;否则,盲目地改制,效果不但不好,负作用也大,如有乡镇企业改制,职工入了股,实行股份合作制或股份制,但改制后与改制前没有多大变化,股东会、董事会、监事会形同虚设,起不到多大作用。因此,明确改制的目标非常重要。改制要以建立现代企业制度为总的目标,使企业成为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的市场经济主体。3、改制
    2023-03-26
    84人看过
  • 企业并购中(股权转让)过程中应注意的问题有哪些
    一、必须分清收购过程中独立的三个主体在企业收购过程中一般至少涉及三个主体,即被收购的公司丙、丙公司原来的股东乙、丙公司的新股东甲,必须明确甲、乙、丙三个公司均是具有平等地位的独立法人,只有这样,才能准确界定收购过程中股权、资产以及债权债务关系。并购实务中,作为谈判双方的甲、乙经常忽视丙的独立性,将丙的独立法人地位与丙拥有的资产以及乙拥有的其他资产混同,引起法律关系的混乱。二、必须分清收购过程中的三个事件企业收购过程中可能涉及三个事件,一是丙公司股东的变更;二是有关资产的转让;三是有关债权债务的转移。(一)丙公司股东的变更。甲、乙公司通过股权转让协议,使丙公司的股东由乙变为甲。而在确定股权转让价格时,必须考虑下面将谈到的有关资产和债务的处理。(二)有关资产的转让。与企业收购有关的资产可能包括两部分,一部分是丙公司所有的资产,实际上与股东的变更没有关系,这部分资产在股东变更前与变更后一直是由丙
    2023-04-27
    287人看过
  • 妥善处理企业应收账款的催收问题
    企业应收账款催收应注意事项如下:1、密切关注债务人的经营状况。债权人应当在债务发生后对债务人的经营状况进行必要的了解和监控,债务人财务恶化的,可以立即采取必要的对策;2、应及时采取有效措施实现债权。申请支付令是收回欠款的有效途径之一,时间短,见效快。诉讼是最有效、最终保护债权的手段。根本原因是依靠国家强制力,只要债务人不履行人民法院生效的法律文件,债权人就可以向人民法院申请强制执行,而不是以债务人的意愿转移。债权人还可以在起诉前后向法院申请财产保全,以确保判决生效后应收债务能够顺利收回;3、注意证据的收集和举证。民事诉讼实行谁主张、谁举证的原则当事人不能举证自己的主张的,应当承担不利的法律后果。因此,收集和及时提供证据尤为重要,否则将面临不利的法律后果;4、注意诉讼时效期限。诉讼时效是指权利人在一定期限内不行使权利的,丧失胜诉权;中国普通诉讼时效为三年。债权人应当及时行使权利,并保留有关证
    2023-07-11
    498人看过
  • 小企业代理记账的注意问题有哪些
    财务信息管理是当下企业的要务之一,良好的财务信息不仅能够帮助企业通过有效规避财务风险而且有利于实现可持续发展。如今,随着创业热流和“互联网+”计划的出台,小型企业不断发展,代理记账的商业价值不断体现。但我们也需要关注代理记账的问题,慎重谨慎的挑选代理记账机构。一、代理记账的推广、选择上存在的问题对于《会计法》代理记账的宣传力度不够,造成许多小型经济组织、特别是广大的个体工商户,对“代理记账”知之甚少,认识不足,理解不够。对于“代理记账”的监管措施不是很得力。在代理记账法律不够全面,缺乏相应的具体详细的法律规范。二、代理机构本身问题代理记账机构潜力未充分发挥。数量在不断增加,但整体规模普遍较小,代理业务范围不宽。代理记账机构设立不规范。代理记账机构必须有3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员,且主管代理记账业务的负责人必须具有会计师以上专业技术职称资格。但实际执行中,相当部分的代理记账机
    2023-05-04
    345人看过
  • 企业在劳动争议仲裁中需注意哪些问题
    全国人大常委会于2007年6月通过了《劳动合同法》,8月通过了《就业促进法》,12月通过了《劳动争议调解仲裁法》。《劳动争议调解仲裁法》作为一部劳动程序立法,已于2008年5月1日起正式实施,它在前二部法的基础上进一步保护了劳动者的权益。近年来,随着劳动者法律意识的提高与企业用工人数的增加,劳动争议案件激增,与此同时,劳动调解职能弱化,大量企业没有依法建立劳动争议调解组织。由于劳动争议仲裁机构覆盖面广,结案率保持在92%以上,因此,劳动仲裁在劳动争议的处理中发挥了主导作用。下面我们将主要从仲裁时效、一裁终局及举证责任方面谈一谈《劳动争议调解仲裁法》中的相关变化。仲裁时效延长《劳动法》第八十二条规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其
    2023-06-12
    421人看过
  • 在公司章程制定过程中需要注意哪些法律问题?
    1、章程中记载事项的分类。(1)绝对必要记载事项,这是《公司法》规定在章程中必须记载的法定事项,缺少任何一项均会导致章程无效。例如,《公司法》第25条和第81条的规定,就属于绝对必要记载事项。这些事项包括公司的名称,住所,经营范围,注册资本,出资方式、时间、金额,公司机构及其产生办法、职权、议事规则,法定代表人,等等。(2)相对必要记载事项,是指在《公司法》中有明确的规定,但是由股东自行决定是否予以记载的事项,记载的发生法律效力,违法记载的为无效,未记载的不影响章程的整体效力。(3)任意记载事项,是指在《公司法》中没有明确规定的但股东认为需要记载于章程中的某些事项,就属于任意记载事项。2、正确运用章程的功能、充分发挥章程的作用。章程最大的功能就是它的自治性。公司章程的宪法地位使股东成为制定章程的立法者,所以股东要承担起立法者的使命、责任和担当。章程的作用主要体现在三个方面:一是公司章程是规
    2023-02-22
    80人看过
  • 如何催收欠款催收欠款时应注意哪些问题
    一、要如何催收欠款?(一)坚定信心,让欠款客户打消掉任何拖、赖、推、躲的思想。在向客户初次催款时,应当将公司对于欠款管理的高度重视及催收手段的多样化等强势的展现出来,以坚定的口气告诉对方:宁可花两万也要收回欠款一万。言外之意即是对于欠款不管花费多少代价,我们绝对是要一追到底,由此警示客户趁早打消可以抹掉此笔欠款的念头。(二)根据欠款客户偿还欠款的积极性高低,把握好催收时机。事前上门催收时要先在公司内部做足功课,与财务部门、物控部门等对于发货、退货、开发票等数额都一一明确,确认对方所欠货款的确切金额,了解对方货款拖欠的具体时间。如果是打电话,还得告诉他下次收款日一定准时前去,请他事先准备好这些款项。这样做,一定比收款当天去催讨要有效得多。(三)依据货款期限的长短、货款金额大小及类型、客户的信誉度、为人情况,资金实力,离公司的远近等因素,做出“武”收还是“文”收的准备;“武”收如拉货、打官司,
    2023-03-28
    74人看过
  • 中小企业融资过程中应当注意的问题
    营企业要获得长远发展必须要有清晰的长期发展战略,企业资本运营策略必须放到企业长期发展战略层面考虑,从里到外营造一个资金愿意流入企业的经营格局。不少民营企业在发展过程中把企业中小企业融资当作一个短期行为来看待,希望搞突击拿到银行贷款或股权中小企业融资,而实际上成功的机会很少。民营企业要想改变中小企业融资难的局面,笔者以为,需走出以下中小企业融资误区。一、过度包装或不包装有些民营企业为了中小企业融资,不惜一切代价粉饰财务报表、甚至造假,财务数据脱离了企业的基本经营状况。有些民营企业认为自己经营效益好,应该很容易取得中小企业融资,不愿意化时间及精力去包装企业,不知道资金方看重的不止是企业短期的利润,企业的长期发展前景及企业面临的风险是资金方更为重视的方面。二、缺乏长期规划,临时抱佛脚多数民营企业都是在企业面临资金困难时才想到去中小企业融资,不了解资本的本性。资本的本性是逐利,不是救急,更不是慈善
    2023-06-05
    335人看过
  • 在注册公司的过程中,需要阐明哪些问题
    营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家市场监督管理总局统一规定。其登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。一、注册公司的注意事项第一、应当选择合适的公司类型。我国公司目前的分类为有限公司、个人独资企业、合伙企业。目前有限公司所占的比重较大。第二、要注意注册公司的费用问题。费用问题包括银行开户费用,以及代理机构服务费用等。第三、对于具有特殊项目的公司,需要提前申请行政审批。二、公司设立的优势公司有以下优点:市场经济要求平等的市场主体按照等价交换的原则;通过公平竞争,从市场取得和向市场提供商品,促进整个市场合理流动,实现结构架置优化、资源合理配置。市场经济
    2023-02-20
    391人看过
  • 企业在拆迁补偿中要注意哪些关键问题
    企业遇到拆迁,应当注意的问题主要有:(一)企业的建筑性质企业房屋性质大致分为三种:租赁办公用房;自有产权办公用房;违章建筑。租赁办公用房的,现行《国有土地上房屋征收与补偿条例》对此并无明确规定。由此可见,企业租赁办公用房的,因其不享有对所拆迁房屋的所有权,所以不能享受房屋同等价值拆迁的补偿。关于自有产权营房,房屋拆迁可选择是进行货币补偿还是产权置换,而企业拆迁一般只能选择房屋价值补偿和土地价值补偿。关于违章建筑,并不是所有的违章建筑都不应予以补偿,而是要具体问题具体分析。考虑企业来源,对依法应当拆除的,予以拆除并不予补偿;对于拆迁公告前可以补办手续的违章建筑或手续不全的房屋等,则应查明事实,妥善处理,该补偿的就得补偿。(二)拆迁补偿是否存在问题补偿范围是否有遗漏。企业拆迁补偿主要包括:土地厂房本身价值、停产停业损失、搬迁费用与损失和企业装修附属物的损失。有形损失和无形损失,预期利润损失补偿
    2023-03-16
    414人看过
  • 企业应收账款的主要催收措施有哪些?
    企业应收账款催收应当关注对方的经营状况、应当及时采取有效措施实现债权、注意证据的收集和举证以及关注诉讼时效的期间。诉讼时效为三年。债权人应当及时行使自己的权利并保留相关证据。一、欠款纠纷产生后的解决方式有哪些对于欠款纠纷,可以通过协商、调解、诉讼的方式解决。债务人欠债不还,能够协商可尽量协商,无法协商应当在诉讼时效内及时向人民法院起诉,如有对方的财产线索可向法院提供申请保全。首先确保债权没有过诉讼时效,一般诉讼时效为三年,从约定的还款之日起计算。准备好起诉状,欠条、催款通知等相关证据,向债务人所在地法院起诉。申请支付令也是收回欠款的有效途径之一。二、欠账不还怎么走法律程序?关于欠债不还如何走法律程序的问题,首先债权人要有能够证明债务关系存在的证据,借条、交易合同、送货清单、收据、银行记录、视听资料等等,这些都可以作为证明债务关系存在的证据,同时债权人必须注意保留搜集债务人的信息资料。最后要
    2023-06-24
    53人看过
  • 工程项目审计有哪些内容,在审计过程中需要注意哪些问题
    一、工程项目审计有哪些内容工程项目审计一般分为前期审计、中期审计和终结审计三个阶段。(一)、工程项目的前期审计工程项目前期审计,主要是对工程前期准备工作及施工管理的各项内控制度进行审计。及早发现矛盾和管理上的薄弱环节,防患于未然,为后续工程施工打下坚实基础。1、首先审查《工程承包合同》:是否签订了项目承包合同,合同双方是否具有法人资格和相应的履约能力,内容是否合规完整;权、责、利划分是否明确。如有分包工程,还应审查《工程分包合同》。2、审查工程施工准备工作情况:施工组织设计是否先进,现场施工队伍和机械设备的配置能否满足需要,指挥部的设置、定员、人员素质能否符合管理要求,达到精干高效、结构合理。3、工程预算编制审查:是否编制了工程项目成本预算、费用预算、资金预算,编制依据是否充分,内容是否完整,预算定额是否合理。4、对内控制度建立的审查:是否建立工程预算管理、合同管理、工资管理、成本管理、设
    2023-04-23
    336人看过
  • 在公积金提取的过程中我们需要注意哪些问题呢
    住房公积金是大家都很关注的问题。它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。那么,在公积金提取的过程中我们需要注意哪些问题呢?公积金提取注意事项:职工骗提自己的住房公积金余额,如果没有成功,住房公积金提取申请表本人认识到错误并积极配合调查处理的,其个人住房公积金账户将被冻结1年;如果已经成功,但积极退还了骗提金额,并配合调查的,将冻结个人住房公积金账户2年;如果骗提成功后,且超过规定时间仍拒绝退还,不配合相关调查处理且态度恶劣的,属于挪用性质,将按照我国《刑法》的有关规定进行处理。职工符合规定提取条件的,应提供本人身份证、相应证明材料及复印件等。由代办人办理的,提供委托书及代办人身份证。举例北京公积金提取须注意问题:1.员工本人不能直接提取,须由公司人力资源部的指定经办人才能办理。2.住房公积金,可用于买房、租房、装修房屋等。3.根据不同户籍性质,办
    2023-05-05
    452人看过
  • 审判过程中旁听需注意哪些问题?
    1、公民要求旁听的案件应为依法应公开审理的案件。2、公民要求旁听公开审理案件,应向法院出示有效身份证件;法院根据法庭场所和要求旁听的人员情况决定发放旁听证的数量;公民持有旁听证方能进入法院旁听案件的审判。3、不满18周岁的未成年人、精神病人、醉酒的人,不适宜旁听。一审法庭庭审程序(一)书记员核对双方信息,宣布法庭规则和法庭纪律,(二)法官入庭和书记员报告庭审前准备情况。(三)审判长先敲击法槌,然后宣布:人民法院现在开庭!简单介绍介绍审判人员情况,告知双方诉讼权利义务,并征询申请回避意见。(四)进行法庭调查,法庭调查一般按当事人陈述、归纳小结、当事人当庭举证、当庭质证、法庭认证的顺序进行。(五)法庭调查结束后,审判长宣布进行法庭辩论,当事人应当围绕各自的诉讼请求或者诉讼主张,就法律的具体适用问题展开辩论。(六)法庭辩论结束后,由当事人或委托代理人陈述最后意见。审判长指示原告、被告、第三人依次
    2023-07-12
    417人看过
换一批
#商帐追收
北京
律师推荐
    展开

    账款催收是指企业对应收账款的收款方式。 企业应收账款的管理包括建立应收账款核算办法、确定最佳应收账款的机会成本、制定科学合理的信用政策、严格赊销手续管理、采取灵活营销策略和收账政策、加强应收账款的日常管理等几方面内容。... 更多>

    #账款催收
    相关咨询
    • 兼并企业过程中有哪些问题应该注意
      内蒙古在线咨询 2023-07-12
      企业兼并中应当注意的一些问题是: 1.产权问题,企业兼并或企业产权交易是企业所有者的行为; 2.劳动力问题,我国企业兼并中被兼并企业的人员安置问题是最大的难题; 3.资产评估与国有资产增值; 4.兼并中的政府行为问题; 5.隐性兼并中存在的问题。
    • 企业清理欠款要注意哪些问题,要注意的问题有哪些?
      吉林省在线咨询 2022-10-26
      企业清理欠款要注意哪些问题企业清理欠款要注意的问题有: 1、欠款产生前的预防:一是重视审查债务方的主体资格;二是审查债务方的经营范围;三是审查双方所经营内容是否合法;四是审查债务方的偿债能力;五是审查债务方是否有良好的商业信誉;六是审查有无必要签订合同或协议,准备签订的合同或协议条款是否齐备,双方权利义务关系是否明确;七是审查有关条据是否规范。 2、要注意欠款产生后对债务方经营状况的监测,债权方如
    • 中小企业融资过程中应当注意的问题
      西藏在线咨询 2023-11-10
      营企业要获得长远发展必须要有清晰的长期发展战略,企业资本运营策略必须放到企业长期发展战略层面考虑,从里到外营造一个资金愿意流入企业的经营格局。不少民营企业在发展过程中把企业中小企业融资当作一个短期行为来看待,希望搞突击拿到银行贷款或股权中小企业融资,而实际上成功的机会很少。民营企业要想改变中小企业融资难的局面,以为,需走出以下中小企业融资误区。 一、过度包装或不包装 有些民营企业为了中小企业融资,
    • 企业要注意哪些问题,的必备条款
      甘肃在线咨询 2022-11-01
      劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培
    • 企业追缴应收账款有哪些问题
      云南在线咨询 2022-05-13
      一、企业账款追收中存在哪些问题 1、应收账款管理责任没有落实 在许多企业中,销售部门和财务部门各司其职,没有人对应收账款的管理真正负责,因此也没有人对收款问题承担责任。在外部信用风险增大时,便产生大量拖欠账款,而且是在被拖欠了相当长的时间后才开始催收。其结果是前清后欠,屡禁不绝,包袱越背越重。 2、销售部门考核扭偏 由销售部门承担收账职责虽然改变了应收账款无人管理的状况,但实际上给企业带来更大的拖