合同有争议诉讼时效是多久
来源:互联网 时间: 2023-03-21 09:31:19 348 人看过

诉讼时效为3年,几类特殊的争议,如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。由于合同的复杂性、地域性,因此,因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。其他法律规定了特别时效的,依照其规定,如海商法规定的货运赔偿请求权的时效为一年。诉讼时效的起算时间,自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害之日起计算。

一、超过劳动诉讼时效的类型

超过劳动诉讼时效的两种类型如下:

1、由于劳动者不知道劳动争议申请仲裁应在60天内提起,被告知劳动法规定的申诉时效为60天时才知道;

2、离开原单位到新单位工作后,在计算缴费金额时,发现原单位未足额缴纳或按时缴纳社保费,再提起仲裁已经太晚了。

劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行公断和裁决的程序。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效因当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方同意履行义务而中断。仲裁时效期间从中断时起重新计算。

二、未签合同双倍工资诉讼时效

我国相关法律规定,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。规定在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁,不受仲裁时效期间的限制,但是劳动关系终止的,应当在劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议的诉讼时效为一年,自权利受到侵害之日起计算。

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