申请工伤伤残鉴定有时效。职工本人申请工伤鉴定的,应该在受伤发生后一年内提出申请,而委托单位开展鉴定的,应当在一个月内提出。法律上规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
一、工伤鉴定流程怎样办理
根据我国相关法律规定,对于劳动者发生工伤后,经治疗伤情相对稳定后或者是治疗终结后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。其流程为:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论最终及时送达申请鉴定的单位和个人。
二、工伤伤残鉴定流程是怎么走的
1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请5、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
三、工伤伤残鉴定的期限怎么办理
工伤伤残鉴定期限的规定:用人单位申请工伤认定的期限一般是30日内;在单位逾期未提出申请的情况下,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在1年内可以提出申请;而职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位或职工一方可及时去申请劳动能力的鉴定。
-
有效的工伤鉴定时间
320人看过
-
有工伤鉴定和有伤残鉴定有没有区别?
137人看过
-
报了工伤没有鉴定伤残的有没有赔偿
397人看过
-
工伤没鉴定私了欠条有效吗
104人看过
-
工伤认定书下来,工伤鉴定一年之后做有没有效
244人看过
-
没有签订合同的工伤临时工的鉴定途径
68人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
工伤出院后多久做伤残鉴定有效, 有没有时效性黑龙江在线咨询 2022-02-08只要符合工伤认定原则就可以被认定为工伤,认定为工伤后就可以申请做伤残等级鉴定,最后申请工伤赔偿。根据伤者的伤情很大可能被认定为工伤十级伤残。所以建议尽快申请工伤认定,工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月由个人在一年之内申请工伤并认定,医疗费由公司承担;超过一年没有申请工伤认定,劳动局将不再受理,伤者无法做伤残等级鉴定,也不会有赔偿。根据
-
工伤鉴定没有做法医鉴定有效吗贵州在线咨询 2022-03-02法医鉴定无效,申请劳动能力鉴定。我国工伤劳动能力鉴定机构国家行政法规和部门规章法定,根据《工伤保险条例》第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条、第十一条规定,工伤职工劳动能力初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责,再次鉴定有所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责。法医鉴定不具有法律效力,劳动部门和人民法院不予采信。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位
-
离职时工伤鉴定有效吗广东在线咨询 2022-08-07职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社
-
提出工伤鉴定的时效有何规定?重庆在线咨询 2023-06-12职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区
-
工伤鉴定有效时间的规定是什么浙江在线咨询 2022-06-17《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的,劳动保障部门可不予受理。在职工因交通事故发生工伤事故时,部分职工可能因为取得了交通事故肇事方的赔偿款,而忽略了本应该获得的工伤保险待遇。部分职工对行使权力的期限缺乏充分认知,导致本应可以