近年来我国各地的夏季环境温度呈现出与年剧增的趋势，甘肃省也不例外，但是很多工作由于性质需要，即使在高温环境下，其职员也是不能休息的，为了保护着部分职员的权益，甘肃省相关国家机关制定了甘肃高温补贴标准，具体该如何理解该规定呢？

一、甘肃省高温津贴发放标准

甘肃省目前执行的高温津贴政策是在2014年调整并于当年开始执行的，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应向劳动者发放高温津贴。高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元，按在岗职工实际出勤天数计发，在每年6月－9月发放。符合发放范围和条件的劳动者未领到高温津贴，可向当地劳动保障监察部门投诉，维护自己的合法权益。

二、高温津贴什么时候发放发给谁

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。

按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元；最低的为山东省，为120元每人每月。

按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州，8元每人每天，与天津相差2倍。

高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。

根据该发放标准的规定，在六至九月份期间，企业单位若不能采取适当的措施，将职员的工作环境温度降至33摄氏度以下，则需要每天给这不分职员发放高温补贴，对于不按照既定的标准发放高温费的情形，职员可以向当地有关国家机关反映。