公司是否在春节期间违法放假？-法师兄

公司是否在春节期间违法放假？

来源：互联网时间： 2023-11-15 05:10:17 190 人看过

根据《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位在春节期间不得安排员工加班,否则将被视为违法行为。如果用人单位未支付三倍工资,也将被视为违法行为。因此,公司应该遵守相关法律法规,不得违规加班安排,否则将承担法律责任。

公司如在过年期间不放假，且未支付三倍工资，则将被视为违法行为。

《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

【加班权益

加班权益是指员工在单位规定的工作时间以外自愿加班，单位应支付给员工加班费的法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，单位应当保证劳动者每周至少休息一日，若劳动者超过规定工作时间加班，单位应支付不低于工资的150%的工资报酬作为加班费。此外，若用人单位因特殊原因需要劳动者加班，应事先将具体原因和加班时间告知劳动者，并与劳动者协商后支付加班费。若单位未与劳动者协商或未依法支付加班费，则违反了相关法律规定，劳动者有權向劳动监察部门投诉或提起诉讼要求单位依法支付加班费。

用人单位应当遵守相关法律法规，严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫员工加班。否则将面临法律制裁。同时，单位应保证劳动者每周至少休息一日，并支付不低于工资的150%的工资报酬作为加班费。如用人单位未依法支付加班费，劳动者有權向劳动监察部门投诉或提起诉讼要求单位依法支付。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动监察相关文章

假期
土豪公司春节放假19天,法定的春节假日是多少天

依据我国相关法律的规定，春节的法定假其是3天，而2020年春节从1月24日至30日放假调休，共7天，调休时间是1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。相关规定《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班。六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、1

2023-06-13

467人看过
劳动者
派出所通常在春节期间放假吗？

这段内容讲述了派出所的放假安排。派出所通常在农历正月初一、初二和初三这三个日子放假，全体公民放假的假日如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。而部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。此外，一般初四左右就能安排内勤值班，为春节回家的群众办理户口业务。不过，各地安排可能有所不同，需要向当地派出所询问。派出所通常在农历正月初一、初二和初三这三个日子放假。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。一般初四左右就能安排内勤值班，为春节回家的群众办理户口业务，不过各地安排可能有所不同，需向当地派出所询问。派出所内勤值班时间有几种安排？根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国警察法》的相关规定，派出所内勤是派出所的重要职能部门，其职责包括接待来访者、处理来访者的来访事项、负责所内日常工作等。根据这些规定，

2023-08-26

63人看过
管制
春节期间打麻将是否违法？

依据打麻将的违规程度，决定是否需要进行处罚。在亲属之间进行带有少量财物输赢的打麻将、玩扑克等娱乐活动，不会受到处罚；而在亲属之外的其他人之间进行带有少量财物输赢的打麻将、玩扑克等娱乐活动，同样不会受到处罚。春节家人一起打牌打麻将，没有违反法律管制。但若出现彩头的娱乐性牌局，则属于非法赌博。涉嫌触犯《刑法》聚众赌博罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。依据打麻将的违规程度，决定是否需要进行处罚。如果在亲属之间进行带有少量财物输赢的打麻将、玩扑克等娱乐活动，那么不会受到处罚；而如果是在亲属之外的其他人之间进行带有少量财物输赢的打麻将、玩扑克等娱乐活动，同样不会受到处罚。对于春节家人一起打牌打麻将，是没有违反法律管制的。但若出现彩头的娱乐性牌局，则属于非法赌博。涉嫌触犯《刑法》聚众赌博罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。打麻将、扑克会否涉及赌博罪

2023-09-02

478人看过
仲裁时效
年春节放假时间

一、2022年春节放假时间2022年放假安排出炉了！根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》可知，2022年春节放假7天。2022五一连休5天，其他法定假日放假天数和往年一样。一起来看看具体日期：元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。端午节：6月3日至5日放假，共3天。中秋节：9月10日至12日放假，共3天。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。二、加班后单位不给加班费怎么办如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证

2023-06-14

145人看过

假期
春节放假期间有工资吗

春节放假期间有工资。法律规定用人单位法定节假日期间应当向劳动者支付劳动报酬，春节属于法定节假日，用人单位如果没有足额支付工资或者扣工资，劳动者可以向用人单位主张。一、2月2号到2月9号工资怎么算根据劳动法的规定，法定节假日，用人单位应当支付劳动者工资，不得克扣。春节期间属于法定节假日，应当依法支付工资，并不会导致这一阶段没有工资。安排加班的，应当支付加班工资，春节期间安排加班的，应当是支付三倍的加班工资。用人单位不支付的，可以依法申请劳动仲裁。对仲裁结果不服，还可以申请诉讼。二、疫情期间不发工资合理吗疫情期间不发工资的解决措施：我国法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。三、工资拖欠几天算违法工资拖欠三十天是违法的，因为根据工资的支付方式是按月支

2023-03-08

174人看过
假期
2021年春节放假期间通知

保证期间，是指当事人约定的或者法律规定的，保证人承担保证责任的期限。保证人与债权人约定保证期间，按照约定执行。保证人和债权人未约定保证期间的，法律规定保证期间为6个月。保证期间均自主债务履行期届满之日起计算。一般保证的债权人在保证期间内未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任；连带责任保证的债权人在保证期间内没要求保证人承担保证责任的，保证人免除保证责任。保证期间的性质是什么保证期间的性质：担保期是债权人转移债权风险的权利的存续期，本质上属于排斥期。在担保期内，担保人的担保责任是潜在的，债权人向担保人提出了从潜在责任人到现实责任人的请求。在此期间，债务人的财产状况随时可能发生变化。债权人只有及时行使权利，才能有效控制债务人的财产，清偿主债，保证人在承担保证责任后及时向主债务人追偿。《中华人民共和国民法典》第一百九十九条法律规定或者当事人约定的撤销权、解除权等权利的存续期间，除法

2023-07-21

154人看过