员工是否可以自愿申请延长试用期。但是，如果试用期不合格，则表示该员工不符合该岗位的能力要求。延长试用期只会增加雇佣员工的成本。要么延长合同期限，然后延长试用期，要么辞职

但是，如果劳动合同期限超过三个月但不足一年，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；固定期限超过三年的劳动合同或无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

员工正规化延期申请尊敬的领导：

我是XX部门的xxx。我在x月x年成为贵公司的试用员工。今天，已经x个月了，试用期已经到期。在这段时间里，我认为自己完全胜任。根据公司的规章制度，我现在申请成为正式员工。在此期间，我的主要工作是XX。通过练习，我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中，我严格要求自己，认真及时地做好领导交办的各项工作，主动为领导分担后顾之忧；对于XX不了解的问题，要虚心向同事学习，不断完善和充实自己，希望尽快独处，为XX做出更大的贡献

当然，当你第一次进入XX时，难免会犯一些错误，需要领导纠正；然而，这些经验也使我成熟，在处理各种问题时更全面地考虑，杜绝类似的错误。在此，我要感谢XX的领导和同事们对我的指导和帮助，感谢你们提醒和纠正我在工作中的错误

公司轻松和谐的工作氛围和团结向上的企业文化让我在短时间内适应了这里的工作环境，很快我就成为了同事们的好合作伙伴。经过这x个月，我已经能够独立处理自己的工作了。当然，我还有很多不足之处。我处理问题的经验有待提高，我的团队合作能力有待进一步提高。我需要继续学习提高我的XX能力

XX集团成立于1988年，是中国罕见的跨地区商业地产投资者。在近30个城市拥有40个大型城市综合体项目，租赁物业面积约420万平方米。在过去的20年里，万达已经走遍了近30个主要城市，包括北京、上海、天津、大连、哈尔滨、沈阳、重庆、成都、宁波、武汉、济南。2008年，万达集团荣获中国房地产百强企业综合实力前十名；2008年，它在中国500强中排名第298位，并继续引领中国商业房地产行业

我非常喜欢这份工作。在过去的六个月里，我学到了很多，认识到了很多；看到XX的快速发展，我深感自豪和自豪，我更渴望在这里作为一名正式员工工作，实现我的目标，体现我的人生价值，与XX一起成长，并敦促所有领导人给我机会继续锻炼自己，实现我的理想。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好我的工作，为XX创造价值，与XX一起展望美好的未来申请人：

申请日期：

人们在日常工作中肯定会遇到各种法律问题。此时，您可以到lba.com寻找专业律师，通过在线咨询获得答案