当事人向法庭申请证人出庭作证的时间要求不再适用《民诉证据规则》规定的“举证期限届满前十日”,而变为“举证期限届满前”。已经去掉了“前十日”三个字。并且,法院经审查决定批准证人出庭作证的,会事先通知;未经法院通知,证人不得擅自到庭,当事人也不得擅自将证人带到法院等候出庭。
一、证人不履行出庭作证义务的后果是什么
证人抗拒出庭作证如果情节比较严重的情况下,人民法院可以处十日以下的拘留。大家都知道在出庭的时候,是需要有当事人双方进行出庭的,双方要提供证据,证据有很多种,有人证和物证,案件可以根据案情来决定要不要找律师。
《刑事诉讼法》第一百九十三条,经人民法院通知,证人没有正当理由不出庭作证的,人民法院可以强制其到庭,但是被告人的配偶、父母、子女除外。
证人没有正当理由拒绝出庭或者出庭后拒绝作证的,予以训诫,情节严重的,经院长批准,处以十日以下的拘留。被处罚人对拘留决定不服的,可以向上一级人民法院申请复议。复议期间不停止执行。
二、关于申请调查取证的时间
《简易程序规定》第12条规定:“适用简易程序审理的民事案件,当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据和申请证人出庭作证,应当在举证期限届满前提出,但其提出申请的期限不受《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十九条第一款、第五十四条第一款的限制。”这就是说,在简易程序中当事人申请法院调查取证,只要在举证期限届满前提出即可。
三、交通事故诉讼举证应注意什么
1、在法院适用普通程序审理民事案件时,要求当事人须在收到法院举证通知书之次日起三十日内完成举证;在适用简易程序审理时,要求当事人须于收到法院举证通知之次日起十五日内完成举证。
2、当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的,应当在举证期限内向法院申请延期举证,经法院准许,可适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的,可以再次提出延期举证申请,是否准许同法院决定。
3、当事人申请法院调查收集证据的,应依法在举证期限届满七日前提出。当事人及其诉讼代理人申请法院调查证据,应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容、需要由法院调查收集的原因及其要证明的事实。
4、证人应当出庭作证。当事人申请证人出庭作证应当在举证期限届满十日前向法院书面申请。
5、在证据有可能灭失或者以后难以取得的情况下,当事人可向法院申请保全证据,此申请应当在举证期限届满七日前向法院书面提出。
6、当事人申请鉴定,除最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条规定的情形外,应在举证期限内提出;对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人,在法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料,致使对案件争议的事实承担举证不能的法律后果。
7、当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的,应当在举证期限届满前提出。
8、当事人抽法院提供证据,应当提供原件或者原物。如需要自已保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的,可以提供经法院核对无异的复制件或者复制品,开庭时应提交证据原件、原物进行质证。
-
劳动仲裁申请人未出席,仲裁庭如何作出决定?
362人看过
-
劳动仲裁时需要证人出庭,最少必须几名证人
321人看过
-
劳动仲裁过程中 鉴定人应否出庭质证
323人看过
-
劳动仲裁庭审理后何时作出裁决?
281人看过
-
劳动仲裁庭作出裁决后多长时间收到?
116人看过
-
劳动仲裁一定要出庭么
273人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
劳动仲裁证人,申请证人出庭作证需要带上证人的身份证复印件吗?吉林省在线咨询 2022-10-01申请出庭作证是需要带上证人的复印件的。根据的归类,证人证言属于证据种类中的一种。劳动者或用人单位为了充分提供证据实现自己的请求或者反驳对方的仲裁请求,在缺少书证、物证等证据的情况下也可以通过提供证人证言实现自己的证明目的。有关案件中的证人证言证据,主要有以下几个方面的问题需要注意:一、证人应当到庭作证。证言属于证据种类的一种,但当事人仅仅提供书面的证人证言是不够的。根据我国民事诉讼法的规定,提供证
-
劳动仲裁开庭原告说证据不足不出庭作为劳动仲裁律师该怎么做台湾在线咨询 2022-05-09成都康律师答:本律师首先要告诉你的是,你如果在双方刚刚发生争议时寻求律师的帮助,就不会象现在一样面临巨大的索赔风险了。应当说,是你缺乏法律意识从而导致你留下了一些特别不利于你的证据(特别是你亲笔签名的辞职申请)。根据你陈述的情况看,本案的证据对你特别不利。很可能劳仲委会裁决你构成违约、支付相应的违约金;你不到庭会缺席裁决;你陈述的“企业诱使你如何如何”在证据上不成立,法律上不认可你叙述的这些事实;
-
劳动仲裁证据可以当庭供出吗西藏在线咨询 2021-09-28劳动仲裁是可以当庭提交证据材料的,通常可以先跟仲裁员先说明一下原因。劳动仲裁,通常在提交申请书时,同时递交证据材料。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实
-
劳动仲裁证人出庭申请书应该怎样写?河南在线咨询 2022-08-05根据民事诉讼法的归类,证人证言属于证据种类中的一种。劳动者或用人单位为了充分提供证据实现自己的仲裁请求或者反驳对方的仲裁请求,在缺少书证、物证等证据的情况下也可以通过提供证人证言实现自己的证明目的。有关劳动争议案件中的证人证言证据,主要有以下几个方面的问题需要注意: 一、证人应当到庭作证。证言属于证据种类的一种,但当事人仅仅提供书面的证人证言是不够的。根据我国民事诉讼法的规定,提供证言的证人需要出
-
之前申请了仲裁想问劳动仲裁申请证人出庭何时提出?河北在线咨询 2022-06-13证人应该出庭. 当然出庭之后仲裁庭采不采纳该证人证言是另一回事,但不出庭,仲裁庭可参照之前申请了仲裁想问劳动仲裁申请证人出庭何时提出?lt;最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定之前申请了仲裁想问劳动仲裁申请证人出庭何时提出?gt;第六十九条的规定,不采纳该证人证言的.对于劳动仲裁申请证人出庭何时提出的问题,我的回答如上。