背景调查如何揭示劳动仲裁背后的真实情况?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-11-12 13:50:08 222 人看过

在网络上可以查到部分劳动仲裁记录。劳动争议当事人有权查询劳动仲裁审理过程中的证据和庭审笔录。对于部分公开的记录,我们还是有办法在中国判决文书网查到的,比如以下这些省市的记录基本都能查到结果。背调中,工作履历核实部分,可以通过HR了解到候选人是否涉及劳动仲裁记录。

在网络上可以查到部分劳动仲裁记录。劳动争议当事人有权查询劳动仲裁审理过程中的证据和庭审笔录,但其他人除法律规定的有监督权的组织外,不得查阅劳动争议案卷。劳动者申请仲裁的信息也是保密的,不会在网站上随便公开,即使开庭通知上会公布申请人姓名,那也是过期要迅速删除的,不可能查询到。但是对于部分公开的记录,我们还是有办法在中国判决文书网查到的,比如以下这些省市的记录基本都能查到结果。背调中,工作履历核实部分,可以通过HR了解到候选人是否涉及劳动仲裁记录。

哪些省市的劳动仲裁记录可以在中国判决文书网上查到?

根据我国《劳动仲裁法》的规定,当事人可以在劳动仲裁裁决书生效后十五日内向人民法院提起诉讼。而根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,当事人可以在收到人民法院发生法律效力的判决书、裁定书后,向人民法院申请执行。因此,劳动仲裁裁决书和民事判决书在我国的判决文书网上都可以查到。

然而,需要注意的是,劳动仲裁裁决书和民事判决书在一些方面存在差异。首先,劳动仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力,而民事判决书自作出之日起发生法律效力。其次,劳动仲裁裁决书可以直接申请执行,而民事判决书需要先申请执行,再由法院执行。最后,劳动仲裁裁决书和民事判决书的法律效力也有所不同,前者一般为终局性裁决,后者可能为中间性裁决。

综上所述,在我国判决文书网上,可以查到劳动仲裁裁决书和民事判决书。但需要注意两者的差异,以便正确理解和使用相关法律文书。

在网络上可以查到部分劳动仲裁记录。劳动争议当事人有权查询劳动仲裁审理过程中的证据和庭审笔录,但其他人除法律规定的有监督权的组织外,不得查阅劳动争议案卷。劳动者申请仲裁的信息也是保密的,不会在网站上随便公开,即使开庭通知上会公布申请人姓名,那也是过期要迅速删除的,不可能查询到。但是对于部分公开的记录,我们还是有办法在中国判决文书网查到的,比如以下这些省市的记录基本都能查到结果。背调中,工作履历核实部分,可以通过HR了解到候选人是否涉及劳动仲裁记录。根据我国《劳动仲裁法》的规定,当事人可以在劳动仲裁裁决书生效后十五日内向人民法院提起诉讼。而根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,当事人可以在收到人民法院发生法律效力的判决书、裁定书后,向人民法院申请执行。因此,劳动仲裁裁决书和民事判决书在我国的判决文书网上都可以查到。

然而,需要注意的是,劳动仲裁裁决书和民事判决书在一些方面存在差异。首先,劳动仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力,而民事判决书自作出之日起发生法律效力。其次,劳动仲裁裁决书可以直接申请执行,而民事判决书需要先申请执行,再由法院执行。最后,劳动仲裁裁决书和民事判决书的法律效力也有所不同,前者一般为终局性裁决,后者可能为中间性裁决。

综上所述,在我国判决文书网上,可以查到劳动仲裁裁决书和民事判决书。但需要注意两者的差异,以便正确理解和使用相关法律文书。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。

第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件:(一)重大涉外案件二)在本辖区有重大影响的案件三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。

第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织二)有明确的被告三)有具体的诉讼请求和事实、理由四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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