徐州失能老人补贴政策：具有徐州市户籍且常住的老年人，符合条件的，按每人每月100元标准给予补贴：分散特困供养对象中重度失能、中度失能老年人；低保家庭中重度失能、中度失能老年人。具有徐州市户籍且常住的80周岁以上人员按平均每人每月不少于1次、每次不少于1小时、每月标准不低于30元给予补贴。

徐州高温补贴标准是多少？

据国家和省相关规定，从6月1日起，徐州市调整高温津贴标准，每月从200元调整到300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。

江苏高温津贴标准调整为每月300元。支付时间为4个月，分别为6月、7月、8月、9月。《通知》规定，江苏省行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35以上（含35）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下（不含33）的，应当向劳动者发放高温津贴。高温天气依据用人单位用工所在地设区市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的气温确定。

此外，发放防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。通知明确，劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。

徐州市人社局有关负责人提醒，按照国家规定，用人单位在高温期间应当根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，确保职工高温期间的身体健康和生命安全。

日最高气温达到40以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37以上、40以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35以上、37以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

徐州高温补贴标准是多少？徐州的高温津贴每月为300元，所有单位必须为在高温环境下工作的员工下发高温津贴，并且必须提供防暑器具和饮料，不得从高温津贴中扣除，一旦单位未发高温津贴那么员工可向社保部门举报单位。

《财政支持惠企利民财税政策》第二条80周岁以上老年人尊老金。从2011年3月1日起，对具有我市户籍且年龄在80周岁以上所有老年人，发放尊老金。其中，80至89周岁老年人，鼓楼、云龙、泉山、徐州经济技术开发区按照每人每月不低于50元标准发放，其他各县（市）区按每人每月30元标准发放；90－99周岁老年人按照每人每月不低于100元标准发放；100周岁及以上老年人按照每人每月不低于300元的标准确定。

基本养老保险基础养老金。2021年1月1日起，城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月160元提高到183元。