公积金由单位及其在职职工按照相同的比例共同缴存，缴存比例在5％－20％之间由单位根据单位的实际情况自行选择确定，缴存基数是职工本人的上一年度月平均工资，且不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，单位及职工的公积金月缴存额＝缴存基数＊缴存比例。
一、公积金提取条件
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的；
（七）与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的；
（八）非本市户籍职工与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的；
（九）职工享受城镇最低生活保障的；
（十）职工部分丧失劳动能力，并造成生活严重困难的；
（十一）职工因本人及其配偶、父母、子女发生福建省劳动社保部门规定的特殊病症（参照公积金中心网站的“部门文件”栏目），造成家庭生活严重困难的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
二、南京公积金最低标准
公积金缴存不按档次，按工资的一定比例缴存，一般在10－16％之间，各单位每个人都不同。南京要求连续缴存6个月以上即可申请公积金贷款，但贷款审批要求当月公积金要到账。公积金主要的优势就是利率比商业贷款低。
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最低公积金缴纳多少钱吗
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什么是住房公积金，如何缴纳住房公积金
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住房公积金即住房公积金的缴存有着明确的比例要求和最低限制，任何用人单位都必须遵照执行，如有违反，则可以通过法院强制缴存。《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。一、2022年使用住房公积金的提取流程1、职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提2023-03-27166人看过 -
住房公积金各地规定标准不一致。据我国《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准，每两年至少调整一次。例如，沈阳市住房公积金管理中心按照规定，职工的住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准。确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。住房公积金最低缴费标准自2018年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2017年职工个人月平均工资总额。单位和职工缴存比例最低不低于5％，原则上不高于12％（合计缴存比例为10％至24％），具体标准由各地根据实际情况确定。《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所2023-07-15113人看过 -
住房公积金公积金缴纳的最低标准因地区而异。根据我国《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少调整一次。公积金缴纳的最低标准因地区而异。据我国《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准，每两年至少调整一次。 最 低 工 资 调 整 ： 每 / 两 年根据我国《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少要调整一次。这一规定是为了保障劳动者的基本生活需求，促进经济发展。根据最新规定，2021年4月1日起，上海市将最低工资标准从2420元/月调整为2660元/月。这是自2008年《最低工资规定》实施以来，上海市首次调整最低工2023-09-06453人看过 -
养老保险根据北京市的最新政策规定，2018年北京养老保险缴纳的最低标准是：年缴费1000元。参保缴费时间截止到今年12月10日，城乡居民可以本着自愿的原则，在1000元至9000元区间内自行选择缴费标准。另外，北京还将继续对符合缴费补贴条件的参保人给予补贴，分为四个档次：（一）对选择缴纳最低标准及2000元（不含）标准的，每人每年补贴60元；（二）选择2000元至4000元（不含）的，每人每年补贴90元；（三）选择4000元至6000元（不含）的，每人每年补贴120元；（四）选择6000元到最高缴费标准的，每人每年补贴150元。一、养老金交15年能领多少社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。（一）基础养老金＝本人退休时当地上年度职工月平均工资×20％；（二）个人账户养老金＝本人帐户存额÷120。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休2023-02-07240人看过
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直系亲属公积金缴纳最低基数可以贷款买房。公积金按揭贷款前需要去住房资金管理中心申请，然后打出每月上交钱数和现有的公积金数额。需要的材料主要如下所示：1．借款人身份证件、婚姻状况证明、家庭财产和收入证明；2．合法的购（建、修）住房合同意向书、协议或其他批准文件；3．抵押物或资物清单、权属证明以及有处分权人同意抵押或资押的证明；有权部门出具的抵押物估价证明；保证人同意提供保证的书面文件和保证人资信证明；4．所购住房全部价款30％以上的用于住房的首付款的证明；5．有住房资金管理中心认可的资产作为抵押或质押，或有足够代偿能力的单位或个人作为保证人；6．住房资金管理中心规定的其他材料。个人缴纳住房公积金可以取出来吗住房公积金是可以取出来的，有下列情形之一，并能按规定提供合法、有效证明的，可以咨询自己单位，可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额：（一）离休、退休的；（二）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动2023-07-02193人看过 -
住房公积金公积金是法律规定单位必须给职工交的判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的法律法规。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此，《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”此外，《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心2023-03-03154人看过
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金，是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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缴纳公积金标准河南在线咨询 2022-03-26地的公积金缴存比例有所不同。职工和单位为职工缴存的公积金均为职工个人所有。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，缴存比例在8%--12%之间，一般来说，要看缴存比例是多少才能确定。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。你的公积金应该交多少 -
公积金最低缴费基数怎么算最低缴纳多少安徽在线咨询 2022-04-14缴纳住房公积金: 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%; 1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。 -
公司未按最低工资标准缴纳公积金可以补交吗甘肃在线咨询 2022-09-11如何缴纳住房公积金，1、的征缴机构。根据《》的规定，住房公积金的征缴机构为直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)的所设立的住房公积金管理中心。2、住房公积金的缴纳登记。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设 -
职工工资低于最低工资标准的，住房公积金缴存额如何确北京在线咨询 2022-10-07劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 -
人均最低住房面积标准澳门在线咨询 2023-06-04目前我国没有法律规定人均最低的住房面积标准，人均住房面积标准一般为统计局统计的经济指标。 人均住宅建筑面积（新增指标）是指按居住人口计算的平均每人拥有的住宅建筑面积。截至2009年底，中国城市人均住宅建筑面积约30平方米。人均住房面积包括人均住房居住面积和人均住房建筑面积，居住面积指的是自己的房子的实际使用面积，指的是自己家住房套内面积，而建筑面积指的是自己家房产证上的标注面积，内含公摊等。
