居间费打入个人账户违法吗-法师兄

居间费打入个人账户违法吗

来源：互联网时间： 2024-05-01 19:25:09 329 人看过

并不涉及违法行为。

请注意，当大额居间费用在由支付方代缴相关税费之后，再转入个人银行帐户时，那么这笔款项就应当按照劳务报酬的标准依法计征个人所得税。

其中，适用税率如下：

收入低于2万元的部分按20％、收入介于2万至5万之间的部分则需缴纳30％的税额、而对于超过5万元的部分，则需依照40％的比率上缴税金。

在现实生活中，如果居间人在参与某些商业活动或者处理有关争议时，向委托方提供了中间介绍与斡旋等媒介服务，并因此获得了合理的报酬，这种费用通常会被称之为“居间费用”，并且归属于其个人报酬所得范畴之内。

《中华人民共和国民法典》第九百六十三条

中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

出纳人员
出纳员个人账户违规操作违法吗？

出纳是负责办理现金收付、银行结算等工作的单位内部职务,其不得将个人资金用于单位公事,否则会违反会计规定并可能面临罚款和拘留的处罚。企业可以开设基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和特殊存款账户,但出纳使用自己的私人账户进行资金往来会违反相关规定。出纳是指在单位内负责办理现金收付、银行结算以及与会计、库存现金保管、证券、财务印章和票据相关的总称。那么出纳用自己的私人账户违法吗？企业可以有四个存款账户。基本存款账户，一般存款账户，临时存款账户，特殊存款账户。但主体都是企业。显然，出纳使用自己的私人账户违反了会计规定。税务机关发现，轻则罚款，重则违法，需要拘留。所以，出纳用自己的私人账户违法吗？答案是违法的。"企业出纳个人账户涉税风险高吗？"根据我国《企业所得税法》和《个人所得税法》等相关法律法规，企业出纳人员个人账户涉税风险相对较高。企业出纳人员将企业资金用于个人消费或转移至非本人名下账户

2023-11-11

236人看过
法律综合知识
出纳将库存现金由个人账户存入银行违法吗

该行为是非法的。作为出纳，将现金收入不存入公司账户，而是转至自身账户，这种行径构成了挪用资金罪。挪用资金罪是指公司、企业或其他特定机构中的工作人员，利用其在职务上所获得的便利条件，擅自将本应归属单位所有的资金挪作他用，或供个人消费或者借予他人使用；且这类金额必须达到法定数额标准才能被认定犯罪行为。若挪用资金额度没有超过法律规定的三个月期限，但数额较大并用于从事营利性活动或非法活动也需承担相应法律责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十二条挪用资金罪、挪用公款罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

2024-05-15

142人看过
法律综合知识
个体户公帐的钱转入私人账户犯法吗

律师解答：要区分情况。个体户公帐的钱转入私人账户是否犯法要区分情况。比如发放员工工资；转给单位出纳、采购做备用金；转给个体户本身分红；向个人购买材料等，这些都是正常的业务，不是犯法的。《民法典》第五十六条个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。农村承包经营户的债务，以从事农村土地承包经营的农户财产承担；事实上由农户部分成员经营的，以该部分成员的财产承担。

2024-05-07

485人看过
失业保险
北京失业保险金直接打入个人账户

北京市人力社保局26日发布通知，4月1日起，北京将调整失业保险待遇发放流程，由各区县街(乡)社保所发放改为由市社保中心委托代发银行发放，从而终结失业保险制度建立26年来由区县和街道发放失业保险待遇的历史，失业人员在申领失业保险金的次月17日后即可领取。新政策规定，用人单位应在与劳动者终止或解除劳动合同(或聘用关系)后15日内，将失业人员的档案及材料送到失业人员户口所在地的区县人力社保局，以便及时办理失业登记。养老保险金相关规定：养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1、按月领取按规

2023-05-01

279人看过

保险费
生育津贴能否打入个人支付宝账户？

生育津贴一般不可以打到个人账户。生育前，单位连续正常缴纳社保满10个月的，可享受生育津贴和营养费。产假期间，单位应正常支付工资，津贴补贴给单位。如果津贴高于工资，差额单位应给予员工。生育津贴一般在女性分娩后三个月内由单位出示相关证明，向相关主管部门办理申请手续，然后生育津贴先打到单位账户，再由单位给个人。但是，不同的地区有不同的政策法规，具体申请流程和时间应咨询单位。生育津贴多久打到卡里大家入职后均可享受企业提供的福利之一，即用人单位会按规定为新入职员工购买社保。当社保连狗缴满一年后，适龄生育女职工因生育而离开工作岗位期间将可拿到生育津贴。这个时候问题来了，生育津贴一般有多少钱，申请之后多久能打到卡上？生育津贴生育津贴《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育

2023-07-02

360人看过
法人
客户资金转入法人账户吗

一、客户资金转入法人账户吗客户资金是不可以转入法人个人账户的，不合法也不合理，为了资金的安全对公账户进行现金转账提取的行为，法律对其要求是非常严格的。根据《中华人民共和国公司法》：第二百条抽逃出资的法律责任公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。二、公司法人账户可以对个人账户转账吗公司帐户转到法人个人帐户上必备条件：小额；次数不要多；备注可以是：备用金、工资、福利等。法人不是人，法人指的是一个具有法律意义的单位组织，而这个组织或单位的首脑就是法人代表，法人帐户就是说这个单位组织的帐户，因为对于一个大公司来说不可能使用某个人的私人帐户作为公司的帐户，这是为了维持一个公司的资金运转审计等方面设立的帐户。从公司账户往个人账户打款作为取现，从公司账和现金账上貌似没什么，但是有个问题：银行对账单上体现的不是取现，而是转

2023-06-07

332人看过
入户
邻居堵我入户公路违法吗

建议及时报警，该种行为不违反《刑法》的规定，但是违反《治安管理处罚法》，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。邻居家摄像头对着自己家门口违法吗一、邻居家摄像头对着自己家门口违法吗1、邻居家摄像头对着自己家门口属于违法行为。邻居家的摄像头照到自家门口自己出门时间、回家时间都会被拍

2023-08-05

184人看过
法律综合知识
合同款打到对方法人个人账户有效吗

一、合同款打到对方法人个人账户有效吗1、没有效的，合同款不可以打法人私账户。这种做法根本没有法律效力，并且违反了支付结算办法。法律规定账户的款项只能转入单位或个体工商户的存款账户，严禁转入储蓄和信用卡账户。2、对公转款，就应该转入公司的公户，如果转入个人账户，法律意义完全不一样，公司可以没有收到款为由，拒绝承认转款事实。以公司的名义签订合同，合同款项也应汇入公司账户，未汇入公司账户或汇入私人账户的，违反了银行的支付结算办法。《民法典》第八十六条【营利法人应履行的义务】营利法人从事经营活动，应当遵守商业道德，维护交易安全，接受政府和社会的监督，承担社会责任。合同款打入个人账户违不违法？如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：1．点击＃找律师＃，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务！！私密咨询个人法律问题。快速解决你的困扰！2．点击＃找律师＃→按专长找→选择纠纷专长→

2023-12-05

279人看过

法律综合知识
公司借款不打进公司账户打进法人账户合法吗

一、公司借款不打进公司账户打进法人账户合法吗将公司账户中的资金转入法定代表人账户并不必然构成违规行为，例如向员工支付薪资或向外部人士发放贷款等情况均属合法操作范围之内。然而，单一股东主导的有限责任公司容易出现企业财产和私人财产之间的界限模糊现象，如若账务处理不当，在面临债权债务纠纷时将会带来诸多困扰，尤其当公司资产无法完全覆盖债务时，极易导致个人财产被强制用于偿还债务。此外，使用公司名义申请贷款后，所获款项亦不得直接汇入法定代表人个人账户。因为以公司名义获得的贷款，其资金理应存放在公司账户中，而非法定代表人的私人账户，否则这笔资金很有可能被视为个人财产。《中华人民共和国税收征收管理法》第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税

2024-07-28

446人看过
纳税人
居间费不交税违法吗

一、居间费不交税违法吗1、超过征税额度的居间费不交税违法，居间费用是劳务报酬所得，如果超过征税额度就要交税，没交税的属于违法行为。我国居民个人所得以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。2、法律依据：《个人所得税法》第二条，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。二、居间费要不要交个人所得税1、居间人收取的居间服务费是属于劳务收入的一种，个人取得劳务收入的，需要缴纳个人所得税，要按纳税年度合并计算个人所得税。2、个人所得，应当缴纳个人所得税：工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所

2023-05-24

387人看过
计划生育
生育津贴打入个人账户申请书怎么写

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。一、生小孩职工医保报销需要哪些资料生小孩职工医保报销资料：(1)用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。(2)生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)、企业职工生育医疗证审领表、企业职工计划生育手术医疗证申领表、企业职工生育医药费报销申请单、企业职工生育保险待遇核准结算表、企业职工生育保险外地就医申请表、生育医疗费用票据

2023-02-20

241人看过
借款
公司借款打入个人账户审计怎么认定

一、公司借款打入个人账户审计怎么认定作为法定代表人的签名，对外代表公司。但是，涉案借款在实际支付时却分别打入了法定代表人个人账户而非公司账户，该情形实为以公司名义借款，而款项实际进入个人账户，可以认定为债务的混同，法定代表人个人应与公司对该项债务承担连带责任。二、审计的主要内容是什么审计是对财务报表是否不存在重大错报提供合理保证，以积极方式提出意见，增强除管理层之外的预期使用者对财务报表信赖的程度。（一）审计的用户：财务报表的预期使用者。（可以有效满足财务报表预期使用者的要求）（二）审计的目的：改善财务报表的质量或内涵，增强预期使用者对财务报表的信赖程度，即以合理保证的方式提高财务报表的质量，而不涉及为如何利用信息提供建议。（三）合理保证：是一种高水平保证（审计风险降至可接受的低水平）。由于审计存在固有限制，注册会计师据以得出结论和形成审计意见的大多数审计证据是说服性而非结论性的，因此，审

2023-04-24

359人看过

法律综合知识
公积金计入个人账户

采用转账支票方式缴存住房公积金的，自住房公积金管理中心会计处确认资金到账时计入职工个人账户，开始计息。

2023-12-05

377人看过
计划生育
公司账户能否直接转入个人账户？

国家规定，企业账户是不能随便向个人账户转账的，除非是差旅费，劳务费等，但通常要提供相关的合同等，而且转账的金额也一般要以不超过5万元为准，但目前多数银行对此监管并不严格，你这样做目前是没有问题的，但不知道你事后是否将资金还给公司，如果不还给公司的话，会有麻烦的，而且差旅费如果超过一定限额，在年度所得税汇算清缴时是不允许抵扣的生育津贴打到个人账户还是公司账户一、生育津贴打到个人账户还是公司账户1、生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的。参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单位或个人银行，选择支付到银行卡的，参保单位须同时采集领取生育津贴人员银行卡和手机号码信息，将银行卡和手机号码信息报送参保地的社保经办机构。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规

2023-07-16

221人看过