有劳动解除合同的可以提取公积金吗
来源:互联网 时间: 2023-04-25 19:52:56 380 人看过

一、有劳动解除合同的可以提取公积金

有劳动解除合同的,只要满足了提取公积金的条件,就可以提取。

根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

二、解除劳动合同公积金提取需要提交什么资料

解除劳动合同公积金提取需要提交的资料如下:

1.户口证明的原件及复印件;

2.解除劳动关系的证明的原件及复印件;

3.公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;

4.公积金提取职工本人的银行储蓄账号。

三、公司违法解除劳动合同流程

1.制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。

2.应当事先将解除劳动合同理由通知工会。

3.在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

4.用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。

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2024年08月10日 19:16
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