工伤在家休养有护理费和营养费吗
来源：法律编辑整理
时间： 2023-03-21 17:50:22
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在工伤待遇中是没有营养费这一条的。住院期间生活费是根据地方规定,一般在18-25元天之间。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
一、疾病的职业病怎么赔偿
患职业病的可以认定为工伤。由用人单位申请工伤认定后，要求用人单位支付停工留薪期内的工资。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
二、工伤保险赔偿完了单位还需要赔偿吗
工伤保险赔偿完了单位还需要赔偿。工伤保险赔偿后，作为单位应当支付：治疗期间的工资，即因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期间不变的，由单位按月支付。此外，用人单位还应该支付一次性残疾就业补助金。也就是说，停工留薪期间的工资待遇、残疾津贴工与公司解除劳动关系后的一次性残疾就业补贴将由企业承担。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
三、工伤需要休息多长时间
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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护理费出院之后在家里进行疗养的情况符合相应条件的话，是可以申请护理费用的赔偿的。护理费由肇事者赔偿。通常情况下，遭遇交通意外事故在离开医院之后在家里进行疗伤，能不能得到护理费用的赔偿应该根据实际情况来认定：1、假如受害人在离开医院能够恢复自理生活能力的，就不能在出院之后要求致害人进行护理费用的赔偿。2、如果受害人在出院之后根据医生建议需要护理的或者出院后丧失了自理生活的能力，那么受害人就可以要求致害人对护理费用进行赔偿，但是应该提供病例、出院总结、鉴定文书等相关机构出具的证明材料。被车撞了护理费怎么算，多少钱交通事故中护理费的赔偿标准是根据护理人数，护理期限及护工的收入标准确定的，如果护工有固定的工资收入，护工每天的工资收入是多少钱，肇事者就得赔偿多少钱，若没有收入，应该按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬计算护理费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理2023-07-07249人看过 -
1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。2、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，2023-03-16253人看过 -
工伤出院后在家休养有护理费。具体如下：1、员工工伤后在停工留薪期内存在需要护理的情况的，经过医疗机构出具相关书面的证明的，相关护理费由所在单位负责；2、员工所在单位可以通过派专人护理或者是请人护理，也可以由员工找人看护，由公司支付相应的护理费；3、员工发生工伤后，在停薪留职期间，员工原来的工资福利待遇是不变的，由其所在单位按月发放。一、申请工伤护理费需要资料如下：1、职工身份证；2、《企业职工工伤保险护理费审批表》；3、《企业职工因工护理依赖程度鉴定表》；4、《人力资源和社会保障局工伤认定决定书》；5、涉及第三方的应出具《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书、公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明资料。二、工伤社保报销的范围如下：1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用；2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则2023-07-01238人看过 -
法律综合知识一、误工费出院在家休养算吗他人侵权致人受伤，即使伤者出院，也是存在误工费的。误工费是根据受害人的误工时间和收入状况决定的。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算二、被人打伤的误工费怎么算1．受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定；2．受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定；3．受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理；4．受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算；5．固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费；6．奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无2023-07-15460人看过
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1、误工费根据受害人员的实际收入确定。2、护理费，有聘请护理人员的，根据护理人员的收费确定；由家属护理的，根据家属的收入确定；不能确定标准的，一般按照60元一天计算。3、营养费是16－20元每天。轻微伤需要支付多少营养费和护理费有，根据相关法律规定，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。2023-07-18185人看过 -
营养费如果在住院期间已经赔偿完陪护费和营养费，出院后将不会再次赔偿。（一）受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。（二）受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。（三）受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。（四）受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。《人身损害赔偿司法解释》第17条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。交通事故司机出院后营养费赔偿标准是什么？《最高人民法院关于审2023-08-12299人看过 -
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营养费要看具体的伤情，看医疗机构给出的意见，如果医疗机构给出的意见是出院后要额外增加营养，那么就需要赔偿。另外，出院后确实需要护理的话，也是需要赔偿护理费的，护理的期限、护理依赖程度要由司法鉴定机构鉴定才能确定。护理期限应计算至当事人恢复生活自理能力时止。一、营养费营养费是受害人通过平常饮食的摄人尚不能满足受损害身体的需求，而需要以平常饮食以外的营养品作为对身体补充而支出的费用。下面是一些常见的需要增加营养的情况：(1)外伤或手术时出血较多者(一般要400毫升以上)；(2)年老体弱受伤较重者；(3)消化系统功能障碍者，如胃肠部分或全部切除、肝脏破裂或部分切除、胰腺破裂或部分或全部切除；(4)其他原因致消化吸收功能障碍者；(5)不能正常进食，需要鼻饲者，如休克、植物人、昏迷；(6)较大面积烧伤者。根据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条规定，营养费根据受害人伤残情况2023-05-03465人看过 -
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