所谓“异地经营”就是公司注册地与实际经营地不一致,按照正式的说法,应该是纳税义务的地点与企业注册的地址不在同一县市就算是异地经营了。
根据《公司法》、《公司登记管理条例》等法律规定,公司只能有一个住所,如果需要变更住所的,应当在迁入新住所前申请变更登记;
并提交新住所使用证明,如果擅自变更则会受到行政处罚。由此可知,“异地经营”属于“擅自变更登记事项,未按规定办理变更登记”的违法行为。
公司法异地经营的规定是什么
异地经营要到当地工商部门备案,或成立分支机构,否则属于违法经营。
根据国家工商行政管理局对公司在住所外设点从事经营活动的相关答复,可以明确以下管理要求:
(1)公司其住所只能有一个,以住所之外自有或租借场所设点经营的,必须办理相关登记注册。
(2)依公司登记管理之规定设立的公司,如在住所以外场所从事经营活动,应在当地申请分公司登记。对于非公司的企业法人(如一些未作公司制度改制的国有企业等其他经济组织),如在登记主管机关管辖范围内设点经营,可申请增设营业场所,也可申请设立分支机构;如在登记主管机关管辖范围外设点经营,应申请分支机构登记;在国家工商局、省自治区工商局登记的,在上述工商局所在城市区域内设点经营的,可申请增设营业场所,也可申请设立分支机构,在所在城市区域外设点经营的,应申请设立分支机构。
(3)以公司名义异地经营,但未设点的,无需办理登记,不以“无照经营”论。
由上述规定可见,对于异地经营的异地,是以登记主管机关管辖地和所在城市(国家工商局、省自治区工商局)确定的。对于“经营”标准的界定,以“设点经营”作为认定标准;对于公司和非公司的企业法人要求也略有不同。
《公司法》第十条,公司以其主要办事机构所在地为住所。
《公司登记管理条例》第二十九条,公司变更住所的,应当在迁入新住所前申请变更登记,并提交新住所使用证明。
公司变更住所跨公司登记机关辖区的,应当在迁入新住所前向迁入地公司登记机关申请变更登记;迁入地公司登记机关受理的,由原公司登记机关将公司登记档案移送迁入地公司登记机关。
-
公司经营异常可以申请破产吗,相关法律规定
73人看过
-
相关法律对子公司有什么规定?
381人看过
-
公司列入经营异常名录能否注销,相关法律规定
200人看过
-
公司法关于变更经营地址的规定
65人看过
-
企业经营的相关规定
458人看过
-
关于网吧违法经营的相关法律规定
466人看过
分公司是总公司的分支机构,分公司的财务、资产、人事、业务等方面受总公司全面管理,分公司不具有独立法人资格。分公司在法律上、经济上均不独立,不能独立承担法律责任,其财产也由总公司财务同意管理,是总公司的附属机构。分公司没有独立的名称,其名称大... 更多>
-
公司法对异地经营的规定有什么,法律上的标准是什么河北在线咨询 2023-09-09公司法中对于异地经营的相关规定包括有:公司以其主要办事机构所在地为住所;公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
-
公司不在注册地经营的相关规定。四川在线咨询 2022-07-13我国《公司法》规定公司应以其主要办事机构所在地为住所。此外,《公司登记管理条例》还明确要求经公司登记机关登记的公司的住所只能有一个。公司的住所应当在其公司登记机关辖区内。根据上述规定,公司必须在其登记注册的住所地址从事经营活动。但是,事实上很多公司出于经营成本或税收政策的考虑,公司注册地和实际经营地往往不一致,公司注册在开发区或者工业园区内,开发区管委会可以为其提供全套的公司注册、年检、税务申报缴
-
公司如何经营,有哪些相关的的经营办法江苏在线咨询 2023-07-16投资融资、公司重组、资产重组、资产置换、债务重组、收购兼并、合并与收购、破产清算、内外资企业注册登记、增资、减资、股权转让、变更、企业注销、代办审计、验资、特殊行业审批、代理验资、审计、财产转移、工商年检、外资联合年检、税务登记、税务健康检查、税务筹划、长年财税顾问、税务争议的解决、财务与税务外包、财务税务咨询、财务管理咨询、内控制度设计、会计代理记帐、纳税申报、、代办统计和网上纳税申报,远程申报
-
怎么对经营异常的公司河北在线咨询 2022-06-11公司经营异常的,只要在被列入经营异常名录之日起3年内依法履行公示义务的,则可以向作出列入决定的工商行政管理部门提出申请,申请移出经营异常的名录。
-
公司可以异地经营吗内蒙古在线咨询 2022-02-02首先,异地经营理论上是不允许的。但是现实中存在很多这样异地经营的企业。如果税务机关,工商联合审查,可能会面临罚款。另外,变更一下注册地址目前也只需要一周的时间,花费也不高。建议变更,具体可电联。 其次,销售流通人民币肯定不合法。从工商角度上讲属于超范围经营,从法律角度上讲,这是禁止非金融机构经营的。 最后,未签订书面劳动合同是违法的。时间越长,面临的赔偿越高。企业有责任为员工上社保。