1.法院判案应当切实做到依据法律法规,坚守司法权的界限,尊重行政自身规律性。法院通过行政诉讼实现对行政机关的统制,这种司法审查制度构成了现代法治行政原理的重要内容。但是,正如任何事物都有其界限一样,司法权对行政权进行统制,其权能的范围和强度自然也有相应的界限。目前相关法律法规并未赋予法院工伤认定权,法院不宜独自扩展权力,作出代替行政机关决定的判决。而实践中,虽然法院一般只能判决撤销工伤认定决定并责令行政机关重作,但是,由于法院和人社行政部门对工伤认定标准的把握呈现出较大差距,难免出现如本案中的尴尬局面:人社局作出工伤认定决定,法院判决撤销;人社局再次作出同样的认定决定,法院再判决撤销。应当坚持以现行法规范为(博客,微博)依据,严格按照社会保险法和《条例》规定执行,确认并切实保障行政机关对工伤的最终认定权,将法院的审查权能界定为监督行政机关履行法定程序乃至公正程序上,实现司法权和行政权的互相尊重、互相制约和良性发展。
2.应当强调行政机关接受法院审判并履行法院裁判的法定义务,并不断完善相关保障制度的实效性措施。行政诉讼法规定,行政机关必须履行法院发生法律效力的判决、裁定、调解书。如果认为法院裁判确有错误,则应当依法寻求对法院监督的救济,在未经依法改判之前,应当尊重、执行法院判决,而不应以任何消极或者积极的方式来对抗。对行政机关拒绝履行法院裁判的,行政诉讼法第94条规定了一系列措施。应当进一步完善相关保障制度的实效性措施,切实消除行政机关“对司法权的蔑视和不尊重”现象,为建设法治政府提供坚实的基础。完善工伤认定制度是一项系统工程,要做到既尽可能扩大保护范围,又防止不顾经济承受能力,无视现有法规范的规定,擅自扩大工伤认定的范围,需要进一步深化改革,防止司法与行政之间的冲突。为此,应当重新审视行政诉讼法第71条关于“不得以同一的事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为”的规定,进一步明确司法权对行政权进行统制的强度或者密度,并导入行政行为瑕疵的治愈和违法的转换制度,在充分尊重行政自身规律性的基础上,全面夯实法院裁判的拘束力。
3.完善工伤认定制度是一项系统工程,要做到既尽可能扩大保护范围,又防止不顾经济承受能力,无视现有法规范的规定,擅自扩大工伤认定的范围,需要进一步深化改革,防止司法与行政之间的冲突。为此,应当重新审视行政诉讼法第71条关于“不得以同一的事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为”的规定,进一步明确司法权对行政权进行统制的强度或者密度,并导入行政行为瑕疵的治愈和违法的转换制度,在充分尊重行政自身规律性的基础上,全面夯实法院裁判的拘束力。
法院是司法机关与行政机关是相互制约的关系,每一种类的国家机关都应该有自己行使职权的范围,在行使职权的时候,不能超过范围,行政部的干预司法,保持司法的独立性,同样的,司法也不应该通过行政诉讼的渠道对行政机关的执政行为进行干预。
-
工伤认定需要有法院判决吗
349人看过
-
工伤认定证据哪个是法院判决
416人看过
-
诈骗罪法院判决责令退赔
147人看过
-
工伤认定办法法律规定是什么?如何进行工伤认定?
230人看过
-
法院直接做出工伤认定是合法的吗
193人看过
-
法院判决能否作为工伤认定的证据
124人看过
拒绝履行是指当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的行为。一方当事人拒绝履行的,对方当事人可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 拒绝履行构成的条件: 1、须有合法有效的债务存在这是拒绝履行的前提条件; 2、须履行仍为可能... 更多>
-
如何进行法院判决责任认定?重庆在线咨询 2022-05-04以交通事故责任认定为例,交警部门作出事故责认定后,仍可以通过向上级公安机关申请复核的方式来推翻责任认定;或在民事诉讼中,由法院来依法认定事故责任。 公安部《道路交通事故处理程序规定》第五十一条:当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。
-
工伤认定法院判决书天津在线咨询 2022-08-12直接送达又称交付送达,是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方式中最基本的方式。即是说凡是能够直接送达的,就应当直接送达,以防止拖延诉讼,保证诉讼程序的顺利进行。在一般情况下,受送达人是公民的,由该公民直接签收。该公民不在时可交由与其同住的成年家属签收。但是,在离婚案件中,本人不在,如果家中没有其他成年家属,只有对方当事人的,不宜采用由对方当事人签收的方法,因
-
工伤认定后法院会判决赔偿吗台湾在线咨询 2022-04-03诉讼后经人民法院执行,无法执行出具中止执行文书的,可以申请工伤保险基金先行支付。 人力资源社会保障部 《社会保险基金先行支付暂行办法》 第六条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 职工被认定为工伤后,有下列情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待
-
人民法院是直接进行工伤认定可以吗湖南在线咨询 2022-05-23不可以, 劳动争议案件必须先仲裁,可以直接去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁请求工伤赔偿。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
-
工伤认定可以直接到法院进行吗重庆在线咨询 2022-07-23人民法院不可以直接进行工伤认定。工伤认定需要由用人单位在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门提出;逾期未申请的,由职工或者直系亲属在一年内提出工伤认定申请。法律依据 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保