灵活就业可以交医保的。我国法律规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
职工医保怎么转灵活就业人员职工医保
职工失业后转为灵活就业人员的医保,灵活就业人员医疗保险必须满足以下条件:
1.未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员;
2.就业年龄范围内无雇工的个体工商户;
3.达到法定退休年龄,但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限,在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。
《社会保险法》第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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灵活就业医保可以随时停吗湖北在线咨询 2024-05-18灵活就业医保可以随时停,灵活就业人员若不想交了可以停止缴纳保费,还有以下几种情况,需要办理暂时停保。具体如下:1、灵活就业人员转为了全日制职工,灵活就业社保可以不用交缴纳了,由单位和个人共同缴纳五险;2、灵活就业的本省户籍人员迁出本省且不符合外省户籍人员在我市灵活就业人员参保条件的,也需要停止缴纳;3、参军或入读全日制学校的;4、被判刑并收监执行的;5、丧失中华人民共和国国籍的;6、宣布作废的。
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灵活就业女职工只交医保能提额么上海在线咨询 2022-10-24根据《苏州市职工生育保险管理办法》第十九条:生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,生育津贴与产假工资不重复享受。生育津贴以职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。所以灵活就业女参保人员不享受生育津贴待遇。苏州市XX统筹范围(市本级、姑苏区、XX、吴中区和相城区)灵活就业女参保人员缴纳职工医疗保险费的,视同其缴纳
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职工医保和灵活就业报销的差别?江苏在线咨询 2022-07-11灵活就业缴费或者单位在职缴费,缴纳的都是职工医疗保险,缴费险种一样,缴费标准也一样,待遇享受也是一样的。 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
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灵活就业医保问题海南在线咨询 2022-10-27灵活就业人员缴纳基本医疗保险费满6个月后,从第7个月开始按照《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》的规定,享受由基本医疗保险统筹基金支付的住院、门诊紧急抢救和在门诊治疗部分重症疾病、慢性疾病医疗保险待遇。