加班规定的劳动法解读-法师兄

加班规定的劳动法解读

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 16:13:23 344 人看过

劳动法对加班的规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；用人单位安排劳动者加班的，依法支付加班费；用人单位违法安排劳动者加班的，劳动者可以单方面解除劳动合同；其他。

劳动法加班费用规定

劳动法规定加班费的计算方法：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日加班，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

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