长沙的产假长度是多少天？-法师兄

长沙的产假长度是多少天？

来源：互联网时间： 2023-07-19 05:10:45 110 人看过

长沙产假可休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

工资待遇女职工产假或者男方看护假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。

长沙产假有多少天

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产的，增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕2个月以下终止妊娠产假：15天；5、怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠产假：30天；6、怀孕4个月以上终止妊娠产假：42天；7、怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2.难产的，增加产假15天;3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4.晚育的(已婚妇女24周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育)，增加产假30天;5.女职工怀孕2个月以下终止妊娠的，产假15天;怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠的，产假30天;怀孕4个月以上终止妊娠的，产假42天6.产假期间(98天内)领取《独生子女父母光荣证的，增加产假30天。特别规定：在产假期间领取《独生子女父母光荣证的，男方享受护理假15天。这15天是指自然时间连续15天。至于没有领取《独生子女父母光荣证男职工的休假问题请咨询社会保障部门。

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