物业签订合同一般多长时间
来源:互联网 时间: 2023-04-04 18:11:08 86 人看过

1、物业服务合同期限为二年至五年。前期物业服务合同具体期限由建设单位和物业服务企业约定,最长至业主大会与其选聘的物业服务企业签订的物业服务合同约定开始提供物业服务之日止。

2、物业服务合同期限届满时,业主大会尚未成立或者未依法选聘物业服务企业的,原合同可以继续履行至新的物业服务合同约定开始提供物业服务之日止。

3、建设单位在销售物业时,应当明示前期物业服务合同,并向业主告知物业服务企业的名称、办公场所、联系方式和资质等级等。

一、物业管理公司在物业管理中的权利主要有哪些

1、明确委托物业服务的内容、范围和期限。由于现在专业分工的细化,出现了专门提供某一项服务的物业公司,所以在服务合同里一定要明确物业公司是管理小区全部的物业工作,还是只管理某一项服务内容。如果约定不明,会带来很多不必要的麻烦。

2、除了《物业管理条例》规定的业主委员会应有的权利外,其他一些权利,也应在服务合同里明确约定。例如业主委员会对物业公司有监督权,但是如果这种权利没有相应保障的话,实践中是无法行使的,物业公司一般对业主委员会的建议和监督根本不予理睬,所以只能是业主委员会控制住了物业公司主要的经济来源后,才能有效地监督制约物业公司。

3、明确物业公司的权利和义务。本着权利和义务对等的原则,在赋予物业公司管理整个小区日常事务权利的同时,也要明确物业公司所承担的义务,并且尽可能的明确责任。

4、对违约责任的约定。要在服务合同里明确物业公司违反约定应承担的违约责任,约定的责任要具有实用性和可操作性,不要约定成一些大而空的法规内容。特别是对提前解聘的物业公司赖着不走的情况,虽然新的《物业管理条例》规定了国家行政机关对其处罚的内容,但是它弥补不了给业主带来的实际损失,所以一定要约定如果出现这种情况,物业公司每拖一天就要承担一天的违约金,这样才能有效保护全体业主的利益。

二、物业合同到期需要提前通知吗

根据合同要求啊,一般合同里会写明,合同期满后,双方如果不愿意续签,应提前一个月告知。如果你不想再续签合同了,书面向医院提出就可以了,到期了,退出就好了。如果你到期没有告知可以视同你愿意继续签定合同,你还得为人家服务。当然,如果合同期满了,你不想做了,可以书面告知人家。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 11:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多要约相关文章
  • 预付定金后合同多长时间签订
    签订房地产合同并同时支付首付款时,将开具首付款发票。如果您在支付首付款后很长时间没有签署合同,很可能是开发商的五张证书不完整或预售许可证未经批准,因此您不能签署购房合同,因为购房合同需要在网上签署。您可以要求房地产开发商尽快签订合同,或与当地住房和建设部门核实房地产文件是否完整,能否正常销售。部分城市在签订按揭购房合同后,银行成功发放贷款后,也可以登录住房和城乡建设部官网,查询房屋销售来源的相关信息,你可以要求开发商签订购房合同。在住房抵押贷款的过程中,卖方向贷款人提出抵押贷款合作意向。贷款人应当对出卖人的开发项目、建设资质、资信等级、负责人行为、企业社会信誉、技术实力、经营状况和财务状况进行调查,并与符合条件的出卖人签订抵押贷款合作协议。借款人和卖方签订购房协议,并支付房价的30%以上(商业房屋的40%)。借款人凭购房协议书、30%购房收据、身份证、婚姻状况证明向贷款人申请抵押贷款,并在
    2023-05-07
    124人看过
  • 债权转物权一般要多长时间
    一、民法典中关于物权有时间限制吗民法典规定,物权保护会不会受20年时效的限制,要依据物权的类型而定,如果是不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产,不受时效限制。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条,【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。第一百九十六条,【不适用诉讼时效的情形】下列请求权不适用诉讼时效的规定:(一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;(二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;(三)请求支付抚养费、赡养费或者扶养费;(四)依法不适用诉讼时效的其他请求权。二、债权转物权一般要多长时间债
    2023-03-01
    70人看过
  • 单位与员工一般签多长时间的劳动合同
    单位与员工一般签两三年的劳动合同,也可以签十几二十年,具体期限由与用人单位和劳动者协商确定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间、约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。一、劳动合同的种类包括劳动合同有以下几种:1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。二、劳动合同的期限分为哪三类劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
    2023-06-24
    385人看过
  • 试用期签订劳动合同可以随时辞职吗,试用期一般多长时间
    试用期签订劳动合同不可以随时辞职,试用期需要提前3天书面提出,用人单位需要结清工资办理离职手续。试用期最长一般是不可以超过6个月的,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。一、试用期签订劳动合同可以随时辞职吗试用期签订劳动合同不可以随时辞职,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走。为防止用人单位滥用试用期权利侵害劳动者利益,劳动合同法对于试用期的期限及设定试用期的次数均有明确规定。对劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者存在劳动合同法规定的其他过失性情形的,用人单位可以即时解除合同。因此,在试用期内用人单位并非可以无理由随意解除劳动合同,而是应当举证劳动者确实存在不符合录用条件的情况或劳动合同法规定的其他过失性情形。二、试用期一般多长时间试用期最长不超过6个月
    2023-06-05
    312人看过
  • 物业费多长时间交一次
    物业费可以按月交,也可以按季度交或按年交。物业费收取标准分为一级、二级、三级、四级四个标准。但是每个地方的收取标准有点差异,具体的物业费收取标准要按当地物价局公布。这四个标准的收费依次大概为1.00元/月.平方米。小区物业费的费用明细如下:1、保安、保洁、维修、管理等人员的工资、福利、着装以及一些办公人员的日常管理费用;2、卫生的清洁,这部分不仅仅是楼梯间的卫生,还包括小区内公共的花园道路等的清洁卫生;3、绿化的维护,这主要是绿化的修剪补种,以及平时的防虫药水的喷洒;4、安防设施的日常维修保养。安防设施也主要就是指小区监控,小区监控一定要有日常维护才能保证业主安全。然而,很多物业是从来不会维护的;5、电梯的日常维修保养。电梯需要有维保公司进行专业的定期检查,并贴上合格证。一些日常问题的排除,应该由维保公司来负责、这部分费用是物业费里出的;6、公共设施和公共部位的日常维护费用。比如体育设施,
    2023-07-22
    84人看过
  • 前期物业服务合同怎么签订时间
    我国法律对于前期物业管理服务合同订立时是否应当确定合同期限没有具体的要求,即可以约定期限,也可以不约定期限。但并不只是说只要约定了期限,前期物业合同就应该到合同期限届满时才能终止。物业服务合同期限为二年至五年。前期物业服务合同具体期限由建设单位和物业服务企业约定,最长至业主大会与其选聘的物业服务企业签订的物业服务合同约定开始提供物业服务之日止。根据《物业管理条例》第26条规定:前期物业服务合同可以约定期限;但是,期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的,前期物业服务合同终止。一、物业服务合同应包含什么内容1、合同的当事人物业服务合同的当事人就是建设单位与物业服务企业,其中建设单位以及物业服务企业一般都是法人组织。2、物业基本情况物业基本情况包括物业名称、物业类型、坐落位置、建筑面积等方面的内容。3、服务内容质量服务内容主要包括:物业共用部位及共用设施设备的运行、维修、养护
    2023-03-16
    89人看过
  • 一般合同签下来要多久时间
    合同签订时间一般以书面合同最后书写的时间为合同签订的时间,如果书面合同没有签订时间,可以能够有证据证明的合同签订时间认定此合同的签订时间,还可以以合同的内容确定合同的签订时间。一、可以签两份劳动合同吗不可以签两份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。劳动合同的签订时间是建立劳动关系时,或者是在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。二、股权转让未付钱合伙关系是不是成立股权转让未付钱合伙关系是否成立具体如下:如果转让人与受让人签订股权转让合同,只代表双方就股权转让达成协议。受让人未付款,未取得实际股权的,合伙关系尚未实际建立。接下来,
    2023-04-03
    148人看过
  • 保密协议一般多长时间签一次
    关于保密协议的时间规定,人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。一、什么是保密协议保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义
    2023-06-27
    279人看过
  • 临时用工协议一般签多长时间
    一、临时用工协议书甲方:乙方:身份证号码:一、根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。二、本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。三、工作任务1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。四、劳动报酬1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:)。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。五、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物
    2023-06-10
    358人看过
  • 试用期有多长时间,三年合同签订?
    签三年劳动合同试用期是多久劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无固定期年限,国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。试用期要签合同吗试用期需要签订劳动合同。1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;2、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立;3、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定
    2023-07-05
    418人看过
  • 合同签订多长时间就不能起诉了
    合同签订后不论多长时间,只要没有超过诉讼时效,就随时都可以提起诉讼。一般合同纠纷的诉讼时效为三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果法律有特殊规定的,则按照规定的诉讼时效执行,如延付或拒付租金引发纠纷的诉讼时效就是一年。合同签订后如何作废合同作废即解除合同,合同签订后,一方当事人反悔的,可以和对方协商解除合同;出现当事人约定或者法律规定的解除合同的情形时,当事人也可以通知对方解除合同。根据2021年实施的《民法典》第五百六十五条第一款规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉
    2023-07-24
    419人看过
  • 租赁合同第一次签多长时间
    1、租赁合同第一次签多长时间法律没有规定,租赁合同第一次签的时间主要是由当事人协商确定。但有规定租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。当事人需要根据法律规定签订合同,合同的内容条款有:当事人的姓名或名称和住所、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等。2、租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。商场租赁合同多长时间商场租赁合同的期限是由当事人自行约定的,但是租赁合同的期限不能超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。如果没有约定期限,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。租赁期限6个月以上,而未采用书面形式的,应当视为不定期租赁。定期租赁和不定期租赁合同的租赁期限均不得超过20年。租赁期限超过20年的,超过部分无效。《中华人民共和国民法典》第七百零五条租
    2023-08-01
    54人看过
  • 今年新劳动法一般要多长时间才能签合同?
    劳动合同新规定至少要签多长时间目前法律无强制性规定。固定期限劳动合同期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月;无固定期限劳动合同可以一直存续到劳动者退休为止;以完成一定的工作为期限的劳动合同该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。新劳动法中工伤鉴定需要多长时间出结果对于工作中发生员工受到伤害的事,是每一个用人单位都不愿意看到的。很多用人单位自感社会的责任,会很主动的去处理这样的事件。工伤的认定标准,相关部门也在做着很多完善的工作。那么新的工伤标准出来后,工伤鉴定需要多长时间出结果。工伤鉴定需要多长时间出结果工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内
    2023-07-26
    301人看过
  • 房屋租赁合同签订需要多长时间
    办房屋租赁合同要一天,双方签字或盖章即可生效,签字与盖章具有同等的法律效力。房屋租赁合同是用来明确租赁双方权利和义务的协议,自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效。房屋租赁合同签订需要注意什么问题房屋租赁合同签订需要注意以下问题:1、检查出租人的财产证明和有效身份证明;2、询问租金内容、水、电、暖、气、物业管理费由谁承担;3、要求出租人在出租房屋前结清水、电、暖、气等费用;4、明确约定租赁期限、租金、租金支付期限和支付方式;5、约定是否可以转租。根据我国相关规定,承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效。第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。《民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律
    2023-08-10
    418人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #要约
    词条

    要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>

    #要约
    相关咨询
    • 我国招标签订合同时间一般是多长?
      贵州在线咨询 2022-06-13
      招标签订合同时间一般是30日内签订合同,这是招投标法第四十六条的规定这30日,是中标单位接到中标通知书后签约的法定最长时间,不能超过30日,可短于30日第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内。
    • 那么固定期限合同一般签订多长时间?
      河南在线咨询 2023-10-14
      固定期限劳动合同一般签订三至十年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。
    • 一般来说草签多长时间签合同要多长时间签呢?
      浙江在线咨询 2022-07-28
      买房贷款首付付了之后,一般完成按揭贷款手续的时间在合同内和房开商有明确约定,如无法按照约定时间办理完成贷款事宜,需向房开商进行告知,获得房开商同意延期后方可。 按揭贷款是指以按揭方式进行的一种贷款业务。如:住房按揭贷款就是购房者以所购住房做抵押并由其所购买住房的房地产企业提供阶段性担保的个人住房贷款业务。所谓按揭是指按揭人将房产产权转让按揭,受益人作为还贷保证人在按揭人还清贷款后,受益人立即将所涉
    • 入职体检合格后一般多长时间能签订合同
      福建在线咨询 2022-07-28
      你说的要是面试工作的话,那一般在体检结束,你就直接可以带上体检结果去公司入职了, 入职之后再去签订合同的,劳动法要求的是在入职之后一个月内签订劳动合同的。在签订合同以前,经营者必须认真审查对方的资质和履约能力。 审查资质就是查对方的经营主体资格是否合法和真实存在。审查履约能力就是要查清对方现有的、实际的、真实的经营情况。签订合同前要仔细审查签约对象的营业执照、法人代表证明、身份证、授权委托权限、企
    • 一般试用期签合同多长时间
      江苏在线咨询 2022-08-18
      劳动者只需提前三天通知用人单位,可以解除。根据《》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请(不收费),可以再要回工资。