温州工伤鉴定9级赔偿多少-法师兄

温州工伤鉴定9级赔偿多少

来源：互联网时间： 2023-07-22 15:33:30 218 人看过

温州工伤鉴定9级赔偿：九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

温州工伤鉴定程序怎样走

1、申请：用人单位应在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，如用人单位不申请的，当事人或法律、法规授权的受委托人可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向统筹地区社会保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。

2、受理：收到申请材料后15天内对申报材料进行审核，材料完整的，作出受理或不予受理决定；材料不完整的，以书面形式一次性告知需要补正的材料，收到全部补正材料后，15天内作出受理或不予受理决定。

3、审核：按规定对当事人提供的材料和证据进行调查核实。

4、办结：经调查核实工伤事实清楚、权力义务明确的，受理工伤申请后15日内作出工伤认定决定；其它的受理工伤申请后60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

5、送达：工伤认定决定作出之日起20日内，通知工伤职工和用人单位领取《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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