工龄如何被证实？-法师兄

工龄如何被证实？

来源：互联网时间： 2023-10-05 22:30:07 65 人看过

这段内容讲述的是员工为了证明自己的工龄，需要提供哪些证明文件。这些证明文件包括合同、批复、身份证复印件、社会保险缴纳证明、劳动合同及解除劳动合同证明以及从业时的工资册复印件。这些证明文件的主要目的是证明员工的工作经验和资历，以便于公司对员工的晋升、奖励和培训等方面做出合理的决策。

证明工龄的方式包括以下几种:

1.合同制员工需提供单位录用时的合同,临时员工需提供有关部门的批复;

2.就职人员的身份证复印件;

3.个人社会保险缴纳证明;

4.就业期间劳动合同及解除劳动合同证明,以及从业时的工资册复印件。

工龄计算方法是什么？

工龄是公务员或军人从入职到退休的年限计算方式。对于退休的公务员、军人、私立学校教职员，重新任命为公务员时，可以与之前的工龄合并计算。而任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入工龄。在计算工龄时，一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。而特殊工种的工龄计算方法则需要根据具体情况进行折算或合并计算。

工龄证明方式包括合同、身份证复印件、社会保险缴纳证明、劳动合同及解除劳动合同证明和工资册复印件等。工龄计算方式因职业不同而有所差异，但一般是指从事生产、工作的总的工作时间。在计算工龄时，应包括本企业的工龄和特殊工种的折算或合并计算。

根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

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