工伤认定必须要证人证言吗
来源:互联网 时间: 2023-04-12 11:53:24 402 人看过

工伤认定过程中,证人证言不是必须要提交,要求提交证人证言没有法律依据。

一、自己怎么办理工伤证和工伤证的作用,或者在工伤事故

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报工伤。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定,需要填写《工伤认定申请表》。另外,还要提交下列材料:(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,如《劳动合同书》复印件;(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);(三)伤者居民身份证或死者居民身份证;(四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指印。

二、单位报工伤需要证人证言吗

是的,事故发生后,单位需要在一个月内申请工伤认定,如果单位没有申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。如果情况清楚,那么是不需要证人证言的,如果情况不明,单位和员工之间的描述存在差异,那么是需要取证调查的,证人证言只是其中取证的一个方面。

三、没有证人可以打官司吗?

没有证人可以打官司,证人一般只算是间接证据。法律依据的是事实和证据,但证据多种不限于证人应全面审查。证人证词本身也是属于证据的一种类型,如果没有证人,但有其他证据的,也可以正常诉讼。至于是不是能打赢官司,要根据原告的具体证据、被告的庭审质证情况才可以进行分析。民事诉讼法规定:证据有下列几种:(一)书证;(二)物证;(三)视听资料;(四)证人证言;(五)当事人的陈述;(六)鉴定结论;(七)勘验笔录。以上证据必须查证属实才能作为认定事实的根据。法院按照法定程序全面客观地审查核实证据。显然证据有多种,但并不是一件案件要求各类证据必须缺一不可,面面俱到。只要相关证据能够形成一个完整的证据链条,就可以作为认定事实的根据。

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2024年10月10日 05:57
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