产假工资停发合法吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-27 04:01:15 430 人看过

如今,在中国境内,产假的薪资通常是由各用人单位按照每月的时间周期向其所属员工进行支付。

并且,我们要明确规定的是,任何雇主都无权对劳动者的薪水进行任意扣除或者无故地拖欠。

此外,法律法规还明文规定了女工在分娩期间应当享有98天的法定产假权利,若出现极其特殊的情况,则女工应当有权申请延长相应的产假时长。

工资支付暂行规定》第十一条

劳动者依法享受年休假探亲假婚假丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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