江苏工伤本人工资差额仲裁不受理怎么办-法师兄

江苏工伤本人工资差额仲裁不受理怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-26 04:26:57 402 人看过

一、江苏工伤本人工资差额仲裁不受理怎么办

关于完备相关法律文件、劳动争议处理以及司法诉讼的建议：首先要确保拥有充足的举证能力，以此来证明劳动者与雇主间确实存在劳务合作关系。

如遇劳动仲裁机关不予受理情况，可要求对方出具书面说明，并将用人单位诉至法院。

若不幸在规定期限内提出申请且提供了足够证据，但仍被仲裁机构驳回，可要求其出具书面通知，随后以劳动纠纷为由向法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、认定工伤被撤销，仲裁案子怎么办

在工伤认定委员会发布工伤鉴定决定书后，应明确区分用人单位或劳动者启动行政复议程序。

若劳动者对此提出复议申请，通常因工伤认定委员会未能给予其符合工伤条件的结论而引起，然而这并不终止执行现有工伤认定结果，直至工伤认定书被权威部门撤销或中止执行。

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