1、建设项目工程不拖欠农民工工资公示、证明申请报告(1份);
2、营业执照(复印件1份);
3、授权委托书(1份);
4、保证(承诺)书(1份);
5、中标通知书或发承包审核通知书(复印件1份);
6、竣工验收意见书(参建的5方盖章复印件1份);
7、总承包施工单位、劳务分包施工单位参建员工花名册:所有员工应当包括项目管理人员、桩基班组、架子班组、水电班组、塔吊班组、制作钢筋班组、木工班组、砼班组、抹灰班组、贴砖班组、消防工程班组、防水班组、附属零星工程班组等劳务人员;花名册应当包括劳动者姓名、性别、身份证号码、户籍所在地、联系电话、职业资格证书编号、工种、用工起始时间、劳动合同期限等。(复印件1份);
8、总承包施工单位、劳务分包施工单位与参建农民工签订的劳动合同书(原件1份,审核后退回);
9、劳务分包款项支付凭证(复印件,有分包的才提供);
10、项目所有员工工资支付凭证(分人员班组提供工资支付凭证原件和复印件各1份,原件审核后退回。特别提醒:属于同一人代签代领的,需提供被代领人的授权委托书)。
哪些情形不属于拖欠工资
不属于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形包括11种:
1、国家法律、法规中有明确规定的;
2、劳动合同中有明确约定的;
3、用人单位代扣代缴的个人所得税;
4、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
5、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
6、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位从劳动者本人的工资中扣除的赔偿;
7、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
8、企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给提供正常劳动职工的工资不得低于当地的最低工资标准);
9、因劳动者请事假等相应减发工资等;
10、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;
11、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖劳动行政部门根据各地情况确定。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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拖欠工资证明是怎么写内蒙古在线咨询 2022-12-16工资拖欠发放是不合法的, 欠工资的证明书,也不需要书写,因为你只要保存好你的上班的考勤卡,能充分证明你的上班时间和工作天数,就可以在单位过期不发工资的情况下,带上这些资料去劳动所投诉解决。 如果单位愿意开具欠薪证明,那一定要在证明上,写明金额和发放工资的日期及过期不发的赔偿金。 同样可以把欠薪证明到劳动所投诉备案,这样劳动所也会监督单位履行。
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拖欠工资证明怎么写广西在线咨询 2022-06-30因×年×月×日欠×××工资,不能按照预期发放。经双方商议后,承诺会将在×年×月×日前把该工资发放完毕,绝无拖欠。 落款人:××这就是一份拖欠工资证明范文了。
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无故拖欠工资怎么证明辽宁在线咨询 2022-03-30无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、
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