工资和服务费有什么区别-法师兄

工资和服务费有什么区别

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:51:55 235 人看过

（1）《税法实施条例》第八条解释说：“工资、薪金所得，是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、，劳动报酬所得，是指个人从事设计、装修、安装、制图、检测、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿等工作取得的所得，书画、雕塑、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务（2）从劳动合同和劳动合同的角度，分析了工资、薪金和劳动报酬的差异；同时，用人单位应当按照劳动法律、法规和劳动合同的规定，提供相应的劳动条件、社会保障和福利待遇。劳动者隶属于用人单位，个人因与用人单位存在这种劳动关系而取得的劳动报酬，是劳动合同项下的工资、薪金所得，约定一方提供劳动服务，另一方支付报酬。在意思自治原则下，劳动者根据合同自主安排劳动内容。劳动者不受支付报酬一方的管理，劳动者受合同约定的劳动事项的约束，由于个人与用人单位的劳动关系，从适用的法律规范来看，劳动报酬是劳动报酬收入，劳动合同受劳动法律规范的约束，劳动合同受民事法律规范的约束

劳动者在履行劳动合同的过程中，必须参加用人单位的劳动组织，从事一定的岗位或者工种，服从用人单位的行政领导和指挥，遵守劳动纪律

但按劳动合同提供劳务的一方不受用人单位的行政领导和指挥，双方不存在隶属关系

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