一、加班工资需要提前预提吗
工资无论什么时候发放,都是先计提,后发放。
一般月底计提当月的工资:
借:管理费用(销售费用、制造费用)
贷:应付职工薪酬--工资
实际发放时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:银行存款或现金(实发)
应交税金---个税(代扣)
其他应交款(代扣保险)
二、年终奖金是否需要计提
不用计提,发的时候直接入应付职工薪酬。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。
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