老板解雇因工负伤的雇员合法吗-法师兄

老板解雇因工负伤的雇员合法吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:43:46 87 人看过

网友问：

我的一个朋友，李，在一家酒店工作，不小心割伤了他的手。当李休息了一个月后去上班时，老板说一个新来的人把他解雇了。老板有权解雇我的朋友吗

根据《中华人民共和国劳动法》第29条，“如果工人有下列情况之一，用人单位不得依照本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：

（一）被确认患有职业病或者因工负伤，丧失或者部分丧失劳动能力（3）女职工在怀孕、产假、哺乳期间

（4）法律、行政法规规定的其他情形

汕头律师回答：

在本案中，您朋友在工作期间被割伤的手属于工伤，根据上面第二条规定，你朋友的老板不能解雇你的朋友。你的朋友可以向单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；您也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果您对仲裁裁决不满意，可以向人民法院提起诉讼

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