民营企业下岗职工丧葬费该由谁来支付
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 21:20:19 296 人看过

丧葬费、抚恤金由养老保险基金支付

被保险人达到法定退休年龄,符合按月领取基本抚恤金条件,但在办理退休手续过程中死亡的,按“退休人员”发放抚恤金,基本养老金标准按规定核定后发放。计算养老金标准的月基本养老金,是指养老保险基金按月支付的项目,包括纳入年度调整基数的补贴等项目,不包括取暖费、财政资金支付的军队干部生活困难补贴等,单位整体欠费,被保险人死亡的,给予独生子女父母补助,您可以选择按以前年度公布的职工上年度平均工资的60%一次性缴纳单位和个人应缴纳的基本养老保险费(含利息),再发放养老金

被保险人死亡后,遗属选择缴纳当年养老保险费的,按照其上一年度(或最近一年度)选择的比例确定缴费基数。参加基本养老保险的个人在服刑期间死亡的,其家属不享受丧葬费和抚恤金

被保险职工因公死亡的,其近亲属领取丧葬补助,依《工伤保险条例》规定,领取家属抚恤金和一次性工亡补助金,因病或非因工死亡的,养老基金不再支付丧葬费和抚恤金。符合基本养老保险丧葬费领取条件的失业人员在领取失业保险金期间死亡的,丧葬费由养老保险基金支付,失业保险基金不再支付失业保险丧葬补助,家属领取抚恤金前需填写申请表;医院或者公安机关出具的死亡证明。

此外,按照有关规定,以个人身份参保的城镇个体工商户或者灵活就业人员未达到法定退休年龄死亡的,其遗属选择继承死者缴纳的全部基本养老保险费(含利息),按陕人社函[2013]458号、陕人社发[2011]145号文规定被保险人死亡,遗属选择一次性返还余款的,他们将不再享受丧葬费和抚恤金待遇。丧葬过程中发生的费用包括:

1.1租用场地安排死者生前亲友告别仪式的费用,安排死者出场、火化、运输、冷藏、灵车预定、骨灰存放、墓碑购买等费用,等

1.2规定允许埋葬死者的地点、墓区使用费、棺材购置费不得超过省级人民政府规定的标准,自治区、直辖市为死者安葬、为许多农村地区的死者亲友安排宴请所需费用等

人身损害赔偿司法解释公布前,实际上有一种方法可以补偿实际损失,就是按照丧葬的实际损失进行赔偿。赔偿项目如下:

2.1首义费用

被害人死亡首义费用应予赔偿。裹尸布的采购成本应为普通裹尸布。如果受害者家属使用高级裹尸布,他们只会赔偿普通裹尸布的损失

2.2运输和火化费用

这是必要的费用,在有火化地点的地区,应全额赔偿

2.3棺材(棺材)费用

,只补偿棺材的购买成本,标准为中等成本。被害人家属使用高档骨灰盒的,按中高档购买成本计算。如果没有火葬场,应补偿棺材购买成本

2.4骨灰储存成本。如需使用墓葬,应适当补偿墓葬费用。

注:以上补偿,当地有补偿标准的,按补偿标准执行。如果没有标准,按照实际支出和上述合理标准计算

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定:“丧葬费按平均数计算法院所在地上一年度职工月工资标准和6个月的总额。”

3.1事实上,上述司法解释只规定了一种补偿方式,即固定补偿方式,其中实行一次性支付补偿

3.2丧葬费一次性补偿是根据标准确定补偿金额。根据最高法院的司法解释,6个月的赔偿金是以法院所在地职工上一年度的月平均工资为基数。其中,职工月平均工资根据省、自治区、直辖市职工月平均工资统计数据确定,前一年政府统计部门公布的经济特区和计划单列市

注:一些学者对确定丧葬费的相对固定数额标准的做法表示怀疑。他们认为,“今后,随着我国社会主义法治的不断发展和司法素质的提高,这种做法不考虑被害人的职业、身份、工作、性别、年龄等条件,无论是居住在城市还是农村,但是,按照一个标准支付丧葬费的规定最终将被《民法典》放弃p>但随着人身损害赔偿司法解释的实施,要严格执行司法解释的标准,应当补偿的丧葬费,按照法院所在地上一年度工作人员月平均工资标准,按六个月的总额计算,有必要实行定额补偿,对有权获得补偿的人一次性给予补偿

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