养老保险的缴纳保费比例规定

(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);

(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

1、各类企业依据职工缴费工资总数的20%交费，职工依据个人缴费基数的7%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

2、个体劳动者(个体工商户和自由职业者)依据缴费基数的18%缴费，全由自己缴纳。

养老保险的缴纳保费基数规定

1、用人单位及职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别是2812元及14058元。原先投保养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准是2109元。

2、城镇个体工商户及灵活就业人员交基本养老保险费的基数是6047元。确有困难不能依据6047元缴费的，可在6047元与2912元中间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数是2912元。

3、灵活就业自谋职业人员社会保险给予补贴的基数是2912元。

4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数是2812元。

5、正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险及生育保险缴费基数是2812元。

6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数是4686元。

养老保险的缴纳保费年限规定

一、养老保险缴费年限最低为15年

当初制定养老保险为15年，是受到20世纪90年代社保制度的影响，有很多员工已经40、50岁了，而且从没有缴纳过养老保险，制度建立以后员工只有十多年就能退休了。

二、养老保险缴费要一直缴纳到退休

现今人们预期寿命延长，若职工25岁工作缴纳养老保险15年，也就是说40岁以后职工就不用缴纳养老保险，那怎么可能呢依规定，凡是用人单位的员工，在单位一年就应缴一年社保费，一直缴到退休，而不是只缴15年就可不缴;而自谋职业者如只连续缴费5年，到退休年龄时只能领取很少的养老金。

三、养老保险缴费长短对养老金领取影响不明显

养老保险缴纳时间长短直接影响着每个人账户，而个人账户的保险费多少，并不能对退休后的养老金产生明显影响。