商场没有劳务合同有权利罚款吗
来源:互联网 时间: 2023-07-23 10:21:47 430 人看过

商场没有劳务合同没有权利罚款,如果有罚款的,可以向劳动监察部门投诉。劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:

1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;

2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;

4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

商场没有劳务合同能投诉吗

商场没有劳务合同没有权利罚款,但提供劳务一方造成商场损失的,应当承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。然后向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

根据《劳动保障监察条例》第十条,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:

1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;

2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;

4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 12:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多罚款相关文章
  • 没有劳动合同需要罚款吗
    没有劳动合同雇人不一定要罚款。若用人单位提出签订劳动合同,劳动者不签订的,可以解除劳动合同,不承担赔偿责任;若是自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。一、没有签订劳动合同怎么去要双倍工资没有签订劳动合同劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、试用期要不要签劳动合同劳动者在试用期需要签订劳动合同。因为用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。而且按照法律规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。三、工作两
    2023-02-21
    333人看过
  • 没有劳动合同劳动部门罚款吗
    不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果。主要有以下三种后果:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规定,劳动者最多可以主张11个月的双倍工资。2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。3、用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同而不签订的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者按照该规定主张二倍工资,没有最长时间限定。一、劳动争议诉讼期间有双倍工资吗1.用人单位没有签订劳动合同的,要向劳动者支付双倍工资。2.如果劳动争议仲裁期间仍然没有签订合同的,有双倍工资。3.但双倍工资最长主张1
    2023-03-08
    374人看过
  • 没有商场盖章的合同有效吗
    没有商场盖章的合同可能有效也可能无效,要根据具体情况分析:1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效。2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后,所签合同有效。未经追认的,合同无效,由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为同意。一、合同生效的要件是什么据《民法典》的相关规定,合同生效的要件包括一般生效要件和特别生效要件。1、合同生效的一般要件:指合同发生效力普遍应具备的条件。依照法律规定,合同生效的一般要件包括:行为人具有相应的民事权利能力和民事行为能力;意思表示真实;不违反法律或社会公共利益。2、合同生效的特别要件:指合同除具备一般生效要件外还须特别要件具备才能生效的条件,并不具有普遍性。如法律、行政法规规定某些合同应当办理批准、登记等手续才能生效的,则需要
    2023-03-16
    249人看过
  • 劳务公司有权罚款吗
    劳务公司作为市场主体没有罚款的权力。公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失,不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话,当月扣除数额一般不能超过工资20%,当月扣不完的分摊到以后月份。公司不属于行政机关,不能对员工罚款。一、处罚员工交现金是否违法不合法,公司没有罚款权。罚款是赋予行政机关的一种职权,而一般的企事业公司并不是属于行政机关,都是应当属于民事主体的范围,所以公司与员工应该是处于一个平等的地位,所以即便员工在工作过程当中存在一定的过错或者给用人单位造成了一定的损失,或者违反公司规章制度,劳动纪律等行为公司对员工也不具有罚款权。一般直接罚款缴纳现金不合法,会采取扣工资方式。公司在合理的规章制度下是有扣工资的权利的,要扣工资的前提是,公司需要拿出相应的证据,在企业法规合理的情况下,扣除部分不得超过当月
    2023-02-17
    414人看过
  • 商场房租没到期有权利强拆吗
    一、商场房租没到期有权利强拆吗商场商铺租赁合同未到期的,不影响对商铺的拆迁,商场所有人逾期不执行征收补偿决定,又不申请复议或者提起诉讼的,征收部门可以申请强制执行。而承租人可以获得一定补偿。《中华人民共和国民法典》第三百二十七条【用益物权人因征收、征用有权获得补偿】因不动产或者动产被征收、征用致使用益物权消灭或者影响用益物权行使的,用益物权人有权依据本法第二百四十三条、第二百四十五条的规定获得相应补偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十八条被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,在补偿决定规定的期限内又不搬迁的,由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。强制执行申请书应当附具补偿金额和专户存储账号、产权调换房屋和周转用房的地点和面积等材料。二、拆迁房子的程序1、调查核实。拆迁人收到征地批文后,首先要到派出所、房管站抄录征地范围内的常住人口,以及全部房产
    2023-06-15
    413人看过
  • 商场房租没到期有权利强拆吗
    商场商铺租赁合同未到期的,不影响对商铺的拆迁,商场所有人逾期不执行征收补偿决定,又不申请复议或者提起诉讼的,征收部门可以申请强制执行。而承租人可以获得一定补偿。《中华人民共和国民法典》第三百二十七条【用益物权人因征收、征用有权获得补偿】因不动产或者动产被征收、征用致使用益物权消灭或者影响用益物权行使的,用益物权人有权依据本法第二百四十三条、第二百四十五条的规定获得相应补偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十八条被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,在补偿决定规定的期限内又不搬迁的,由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。强制执行申请书应当附具补偿金额和专户存储账号、产权调换房屋和周转用房的地点和面积等材料。一、拆迁房子的程序(一)调查核实。拆迁人收到征地批文后,首先要到派出所、房管站抄录征地范围内的常住人口,以及全部房产情况,按表格逐一登记,并上门
    2023-03-17
    309人看过
换一批
#治安处罚法
北京
律师推荐
    #治安处罚法 知识导航
    展开
    #罚款
    词条

    受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。但是,有下列情形之一的,人民警察可以当场收缴罚款: (一)被处五十元以下罚款,被处人对罚款无异议的。 (二)在边远、水上、交通不便地区,公安机关及其人民警察依照本法的... 更多>

    #罚款
    相关咨询
    • 商场没有劳务合同有权利罚款吗
      江西在线咨询 2022-11-11
      商场没有劳务合同没有权利罚款,如果有罚款的,可以向劳动监察部门投诉。劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: 1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; 2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; 3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉; 4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
    • 商场没有劳务合同,有没有权利罚款
      香港在线咨询 2021-07-25
      一、商场没有劳务合同没有权利罚款,如果有罚款的,可以向劳动监察部门投诉。劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (1)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (2)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (3)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉; (4)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 二、根据2021年《民法典》第四百六十
    • 商场有没有权利罚款
      天津在线咨询 2023-02-25
      商场无权罚款。罚款属于行政处罚之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关,依法不具有处罚权。
    • 商场有权利处罚商户吗有罚款权吗
      台湾在线咨询 2023-03-05
      商场无权罚款。罚款属于行政处罚之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关,依法不具有处罚权。
    • 那个商场没有劳务合同我要被罚款
      四川在线咨询 2023-02-22
      商场没有劳务合同没有权利罚款,如果有罚款的,可以向劳动监察部门投诉。劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: 1.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; 2.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; 3.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉; 4.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。