工地干活受伤了找哪个部门解决-法师兄

工地干活受伤了找哪个部门解决

来源：互联网时间： 2023-12-06 10:21:47 270 人看过

一、工地干活受伤了找哪个部门解决

在工地受伤，应该由用人单位或者劳动者或及其近亲属在规定期限内，先向社会保险行政部门申请工伤认定，社会行政部门出具工伤认定决定书后，参加工伤保险的职工，可以依法享受工伤保险待遇。

二、工地干活受伤什么时候申请工伤认定

工伤认定期限一般是三十日内。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、工地干活受伤如何赔偿

应当按照工伤进行赔偿，职工发生工伤后，用人单位应当及时向社会保障行政部门提交工伤认定申请，然后需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残登记向社会保险部门申请补偿金。

工地上受伤，如果用人单位为工人投了工伤保险的，工人可以申请工伤认定，由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用；如果单位没给工人投保的，由单位为工人支付该笔费用。

《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。\n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。\n按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。\n用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

工地上受伤工地不给解决找哪些部门
203人看过
工地干活受伤找谁赔偿
343人看过
工地受伤找哪些部门2022
167人看过
在工地干活受伤了找谁来承担
436人看过
在工地上干活受伤，现在老板不给解决，也不拿生活费。应该去找什么部门
310人看过
干活不给钱找哪些部门
196人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

履行职责
在外地工伤找哪个部门

一、在外地工伤找哪个部门建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的，可来电咨询。二、工伤治疗期间有工资吗医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费三、工伤的范围有哪些1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧

2023-06-07

489人看过
法律综合知识
干了活不给工资找谁解决

一、干了活不给工资找谁解决1．与雇主沟通：首先，尝试与您的雇主进行沟通，了解为什么没有收到工资，并寻求解决方案。有时候，这可能只是一个误解或延迟支付的问题。2．保留证据：确保您保存了所有与工作和工资有关的证据，如工时记录、合同、银行交易记录等。这些证据在后续的处理过程中非常重要。3．向劳动监察部门投诉：如果与雇主沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会对此进行调查，并采取适当的措施来保护您的权益。4．寻求法律援助：如果问题无法通过劳动监察部门解决，您可以寻求法律援助。咨询专业律师，了解您的法律权益，并采取法律手段来维护自己的权益。5．劳动仲裁或诉讼：如果必要，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼。在这个过程中，您需要准备好所有相关证据，并遵循法律程序。二、干了活不给工资需要提供什么证据干了活不给工资需要提交的证据主要包括：1．能证明存在劳动关系的证据，如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤

2024-02-17

222人看过
工伤保险
工人在工地干活受伤了哪个单位处理

1、要求用工单位支付医疗费，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求用工单位去当地劳动部门办理工伤认定3、伤势稳定申请劳动能力鉴定4、根据鉴定结果计算赔偿费用，还有没有签订劳动合同也可以得到赔偿。一、工伤职工工资待遇是如何规定的工伤职工工资待遇规定如下：1、职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付；2、停工留薪期一般不超过12个月，伤势严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月；3、工伤职工评定残疾等级后，停止发放原待遇，按有关规定享受残疾待遇，工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。二、停工留薪待遇有哪些停工留薪待遇：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作受到事故伤害或

2023-04-10

146人看过
法律综合知识
工伤工资单位不发，该找哪个部门解决

在员工受伤康复期间，倘若雇主未按照规定发放薪资，那么当事人有权利向所在工作地点的劳动仲裁委员会提出申诉，或是向劳动监察大队进行相关投诉。在此过程中，劳动监察大队将依法对雇主下达指令，要求其必须在指定期限内发放相应的薪水；倘若雇主未能如期履行付款义务，劳动监察大队将有权责令雇主按照欠款金额的50％以上100％以下的比例，额外支付给当事人相应的赔偿费用。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在

2024-04-27

254人看过

法律综合知识
劳务关系工伤怎么解决找哪个部门

一、劳务关系工伤怎么解决找哪个部门1．在事发后一个月内向当地人力资源和社会保障部门（原劳动局）申请工伤认定，若公司未主动申请，员工或家属可在一年期限内进行申报。所需材料包括工伤认定申请书、劳资关系证明文件、病历等。如伤情稳定后影响劳动能力，可申请劳动能力鉴定，由市劳动能力鉴定委员会进行裁定。补偿标准因伤势而异，主要包括医疗费用、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、餐饮补贴、护理费用等。2．如果缺少劳动合同以及其他证明劳资关系的证据，可先通过劳动仲裁确认双方的劳动关系，然后再申请工伤认定。《劳动争议调解仲裁法》第二条境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生

2024-07-10

206人看过
法律综合知识
占用耕地找哪个部门可以解决

一、占用耕地找哪个部门可以解决关于对非法占有耕地行为进行恰当处置，可寻求以下部门的帮助：土地行政主管部门，也就是我们熟知的国土资源管理局；以及自然资源领域的监管部门，其主要职责是执行并监督违反土地管理法和地方法规的行为；而农村宅基地相关法律法规的现实状况监管与检查工作，则由隶属于农业农村部系统下的有关职能部门直接负责。如果在此过程中涉及到相关问题，同样可以通过法律渠道予以解决，我们建议尝试申请仲裁或者在必要时直接向当地的人民法院提起诉讼程序。《中华人民共和国土地管理法》第六十六条县级以上人民政府土地行政主管部门对违反土地管理法律、法规的行为进行监督检查。土地管理监督检查人员应当熟悉土地管理法律、法规，忠于职守、秉公执法。第六十七条县级以上人民政府土地行政主管部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：（一）要求被检查的单位或者个人提供有关土地权利的文件和资料，进行查阅或者予以复制；（二）要求

2024-07-08

332人看过
直系亲属
在工地干活摔伤了工地不管找谁

农民工在工地干活因公受伤没人管可以找当地劳动保障部门和劳动纠察大队进行处理。单位不负责的可以自行找工伤鉴定单位进行工伤鉴定。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。一、工伤鉴定及怎么赔偿职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单

2023-04-05

429人看过
扶养
临时找的工人干活受伤

临时找人干活，工人在工作过程中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，如果是因第三人造成的，工伤工人可以请求雇主承担赔偿也可请求第三人承担赔偿，如果请求雇主承担赔偿责任的，雇主可以向第三人追偿。雇主应当赔偿受损害人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用。临时找的工人干活受伤谁赔偿临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。按劳动法规定，都是劳动合同制职工，没有正式与临时工之分，只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的，应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇；没有参加工伤保险的

2023-07-21

245人看过

人身伤害鉴定
工地干活受伤了谁的责任

在工地干活受伤可以要求工伤赔偿，如果公司给上了工伤保险，是按工伤保险赔付，如果公司不给上保险，可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，工伤职工或其近亲属在一年内申请认定。需要提交资料：工作认证申请书、与使用者有劳动关系的证明资料、医疗诊断证明书等。治疗伤情相对稳定后有障碍，影响劳动力的，应申请劳动力鉴定，向设区市级劳动力鉴定委员会申请。鉴定后可计算赔偿额，各省赔偿标准不同。根据故障等级的不同，得到的补偿也不同。主要补偿是医疗费、一次残疾补助金、一次残疾就业补助金、一次工作医疗补助金、休息期间的工资、伙食补助费、护理费等。如果没有劳动合同和其他证明有劳动关系的证据，就不能申请工作认证，可以先申请劳动仲裁，确认与使用者之间有劳动关系。劳动仲裁确认有劳动关系后，申请工作认证。互殴双方都受伤了怎么赔偿一、互殴双方都

2023-08-05

236人看过
法律综合知识
应找哪个部门解决征地拆迁问题

一、应找哪个部门解决征地拆迁问题解决征地拆迁问题应找市、县人民政府城市房屋拆迁管理部门处理，找拆迁管理部门处理时要提供以下材料：1．裁决申请书；2．申请人的身份证明；3．被拆迁房屋的权属证明；4．申请裁决的理由及相关证明材料；5．房屋拆迁管理部门认为应当提供的与行政裁决有关的其他材料。二、拆迁征地纠纷案件诉讼时效拆迁征地纠纷案件诉讼时效的，提起行政诉讼的，诉讼时效一般是6个月，提起民事诉讼一般是3年。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。三、签订征地拆迁协议需要注意哪些问题关于征地拆迁协议要注意的事项的问题：1．补偿款的总金额及各项补偿内容的具体明细，如果存在厂房出租的情况，这个各项补偿内容的具体明

2023-08-18

112人看过
管制
usdt被骗了应该找哪个部门解决呢

根据中华人民共和国刑事诉讼法的相关法律规定，对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责，USDT被骗可以向当地公安机关报警，等待公安机关处理。一、网上被骗了在哪儿报警当事人如果在网上被骗的话，可以直接到当地派出所进行报案。此时公安机关会询问相关信息，如果符合立案条件的话，公安机关就会进行立案侦查。另外，当事人还可以拨打当地的报警电话进行报警，通过通讯工具解释相应案件事实。最后，当事人还可以通过公安机关设立的专门站点进行报案。二、在外地被骗了当地是否可以立案在外地被骗了，当地可以立案。立案的流程有以下几点：1、当事人或有关人士报案；2、公安机关受理报案；3、公安机关审查；4、凡符合立案条件的，经县级以上公安机关负责人的批准，予以立案。外地被骗，可以立即打110报警，或者到当地派出所报案，警察会根据相关程序处理，能否追回被骗的钱，要看案情。异地报案当地警察肯定管也必须管。警察接警是

2023-06-24

383人看过
刑事犯罪
受骗了要找哪个部门投诉

一、受骗了要找哪个部门投诉网上购物前要对网站的合法性进行核实，看它有没有通信管理局印发的ICP证或工商部门认可的红盾标识;付款方式宜选择货到付款的方式，注意保留相关的证据，受骗后应及时向工商局12315举报投诉中心、消费者协会进行投诉。每一个公司都会有处理各种服务事物的客服部门，各个大型网站也不例外，他们的客服部一般就是负责处理各种交易纠纷的地方。消费者切记要保存好假冒伪劣产品的照片，与商家的聊天记录，交易记录等相关文件，在进行投诉或举报时可将这些文件作为证据提交。如果交易纠纷严重，有刑事犯罪嫌疑，消费者和各个大型购物网站也有及时向公安机关反映情况的义务。如果遇到的是网购诈骗，则更应该向公安部门报案，尤其是已受骗的消费者更应该如此做，向各地公安局网监处报案或电话报警，请求公安部门查封诈骗网站和骗子的手机电话以及银行账号，不仅可避免更多消费者上当受骗，也为自己争取了减少财产损失的可能性。二、

2023-06-07

54人看过

法律综合知识
建筑工地出现安全事故找哪个部门解决

1、工地出事可以找安监局。2、因为对安全生产的日常监管是安监局的职责。安监局全称即为安全生产监督管理局。3、安监局是政府的职能部门，列入直属机构序列。主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局具有行政权和执法权。《中华人民共和国安全生产法》第九条国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。

2024-04-24

226人看过
法律综合知识
镇上不给解决找哪个部门

一、镇上不给解决找哪个部门能够拨打12333投诉有关劳动纷争的事项，12333是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。向劳动监察大队投诉所需要手续如下：（一）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：1、投诉人的姓名、性别、年纪、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违背劳动保障法律、法规、规章情况；2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。（二）投诉人证明手续。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。（三）相关证据手续。提交必要证据手续以证明投诉人的合

2021-11-09

61人看过