八级劳动能力赔偿标准
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时间： 2023-09-24 03:30:10
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七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。如果劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。
(1)工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金，分别为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
(2)如果劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一 次 性 工 伤 医 疗 补 助 金 和 一 次 性 伤 残 就 业 补 助 金 标 准 规 定
根据河北省工伤保险实施办法，河北省对于使用社会平均工资的工伤职工，计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准。其中，一次性工伤医疗补助金的标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，而一次性伤残就业补助金的标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资。这些标准是根据不同级别的工伤等级来确定的。
工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，分别为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。若聘用合同期满终止或职工提出解除劳动聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据河北省工伤保险实施办法，河北省对使用社会平均工资的工伤职工，计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准。其中，一次性工伤医疗补助金的标准为解除或终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，而一次性伤残就业补助金的标准为解除或终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资。这些标准是根据不同级别的工伤等级来确定的。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资、八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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