加班的无条件情况分析-法师兄

加班的无条件情况分析

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 18:15:57 363 人看过

无条件加班的情形：

1、人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的；

2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，必须及时抢修的；

3、必须利用法定节假日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。

《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

（三）法律、行政法规规定的其他情形。

哪些情况下企业应当支付加班工资

在下列情况下，企业应当支付加班工资：

1、企业延长劳动者的日常工作时间的；

2、企业在休息日安排劳动者加班，且不为其安排补休的；

3、企业在法定节假日安排劳动者加班的。

企业加班不支付加班工资的解决办法具体如下：

1、劳动者可以要求其在合理期限内及时支付加班工资；

2、如果公司拒绝支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报；

3、或者依法通过调解、申请仲裁等方式来索要加班工资。

《劳动法》第四十二条

有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

（三）法律、行政法规规定的其他情形。

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