1、申请办理正式户籍进杭手续，由市公安局负责把关审批(注：落户地在滨江的由滨江公安分局审批，落户地在下沙的由下沙公安分局审批，其他区由杭州市公安局审批)。2、具有全日制高校大专非紧缺专业学历的人员，先到市人才引进办理确认手续，凭市人才引进办理的确认件到市公安局办理进杭落户手续(注：该办法的受理部门一般为各区的人才交流中心，人才交流中心受理材料后汇报至杭州市人才引进办公室确认，同样落户地的审批问题与第一条一样)。3、具有非全日制高校大专以上(含大专)紧缺专业学历的人员或超龄的人才，先到市人才引进办办理确认手续，凭市人才引进办的确认件到市公安局办理进杭落户手续。4、无高等学历但具有特殊技能的人才，先到市人才引进办办理确认手续，凭市人才引进办的确认件到市公安局办理进杭落户手续。

一、长春落户政策有哪些？

(一)毕业生落户政策

1、全日制应届大学专科以上毕业生，凡在长春市通过“双向选择”落实就业单位的，凭毕业生就业管理部门签发的《毕业生就业报到通知书》及毕业证原件办理落户；全日制应届大学本科以上学历毕业生，在长春暂时未落实就业单位的，继续实行长春市的“先落户后落实就业单位”的政策，凭省(市)毕业生就业管理部门开具的落户介绍信，落省(市)人才中心集体户口。

2、已派回生源所在地的往届全日制大学专科以上毕业生，但在长春市企业单位就业的，且在同一单位连续工作满4年和连续缴纳社会保险金满两年以上的，可凭劳动或人事部门证明、毕业证原件、毕业生与用人单位签订的劳动合同和社会保险证明办理落户

(二)引进人才落户

1、长春市用人单位因工作需要，从长春市城区以外单位引进长春市急需、特殊和短缺人才的。按《长春市人民政府印发〈长春市人民政府关于引进高层次人才若干规定〉的通知》和《长春市委办公厅长春市人民政府办公厅转发市委组织部等七部门〈关于加快实施高层次和短缺人才开发战略的意见〉的通知》有关规定，引进的本人及其配偶和未成年子女可凭组织人事部门的调动通知、单位接收证明、迁入人户籍证明、身份证及家庭关系证明办理落户。

2、长春市企业引进的短缺工人技师、高级技术工人，其本人、配偶及未成年子女可凭技术等级证书、市劳动部门调转通知、单位接收证明、社会保险证明、迁入人户籍证明、身份证及家庭关系证明办理落户。在长购买商品房，面积达到70平方米或价格在12万元以上的，可凭房屋产权证原件、有税检章的交款收据复印件(加盖产权处公章和经办人名章)、迁入人户籍证明、身份证及家庭关系证明为购房者本人、配偶及其未成年子女办理落户。短缺专业技术及工种人员落户放宽限制。购房、投资和纳税落户放宽标准。亲属投靠落户放宽条件。

二、深圳户口办理最新政策

深圳市人社局发布了深圳市人才引进实施办法。

35岁以下的全日制大专人员可直接引进，45岁以下的全日制本科人员可直接引进；取消办理在职人才引进需办理深圳居住证的要求；人才引进申办时间大幅缩短

1、人才入户条件放宽

毕业生引进：

全日制大专以上应届毕业生可直接引进，在专业、院校、指标、申办方式等方面均无限制，可由用人单位办理，也可以个人身份委托人才引进代理机构办理。

在职人才引进：

进一步放宽年轻化、专业化、高技能人才的引进条件，重点引进我市紧缺急需人才，更好地为我市经济社会发展提供人才支持。如35岁以下的全日制大专人员可直接引进，45岁以下的全日制本科人员可直接引进，45周岁以下的中级专业技术人才可直接引进，35岁以下、在深参保三年以上的高级工可以直接引进等，办理条件比原来都有所放宽。

2、重点引进紧缺急需人才

根据深圳实施的《深圳市户籍迁入若干规定》，人才引进入户与存量人员入户分别实施，人才引进入户政策重点引进我市紧缺急需人才，达不到人才引进条件的存量人员，可通过深圳新增的居住社保渠道(由公安部门办理)解决入户问题。

根据《深圳市户籍迁入若干规定》精神，人才引进政策中，重点突出了反映人才综合素质、工作能力和创新创业能力的条件，对技能资格、专业技术资格、社保、纳税等评价指标进行调整完善，所引进人才将能够更符合深圳市产业转型升级的人才需求。

3、两种人才评价方式相结合

新政策实施后，在职人才引进实行条件评价与综合评价相结合的方式。

符合《深圳市户籍迁入若干规定》的人才引进迁户条件的六类人才(主要包括高层次人才、留学回国人才、学历类人才、专业技术类人才、技能类人才、获得重大奖项或表彰的人才)，可直接申办人才引进。

不符合上述六类人才的条件、但确属深圳市社会经济发展急需的人才，实行综合评价引进，按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分的，在市发改委下达的专项计划指标范围内，可申办人才引进。

4、简化流程缩短办理时间

简化取消办理毕业生接收的就业创业证明材料、毕业生推荐表、成绩单等申报材料。

简化毕业生引进办理程序，取消毕业生接收审批环节，毕业生接收全程网上办理，毕业生报到即来即办，一次办结。

取消办理在职人才引进需办理深圳居住证的要求。

简化在职人才引进办理程序，取消预审环节，申报单位在网上申报后，即可打印申报表格并办理后续申报手续，大幅简化办理流程，缩短办理时间。

5、属地化服务方便就近办理

调整毕业生引进办理模式，将原来全部由市人力资源部门办理调整为由市、区人力资源部门办理。

调整在职人才引进办理模式，国家、省驻深单位和市国资部门直管单位在市人力资源部门办理，深圳市直通车大企业可自主选择在市或区人力资源部门办理，其他用人单位在区人力资源部门办理。