单位按员工购房意愿开出高于其实际工资的收入证明,有一定法律风险,具体在员工离职要求补偿的标准上有争议。甚至存在员工拿着高收入证明要求企业补发工资的情况。单位开具的收入证明是否需要承担法律责任是要看如下几个方面:(1)对于法官来说,这个跟案件的细节,关联性比较大。收入证明上的金额大小的合理性,员工实际的工作性质与此金额的匹配性,收入证明的开出时间,都会给法官的最终认定,带来一定的影响。(2)如果作为律师,在遇到类似证据时,从细节质证,将是一个比较好的做法。(3)如果作为HR,事前控制此类风险,将远比事后控制要好。具体方式如下:1、最好的方法是不开假证明员工实际的收入是多少,就给员工开金额为多少的收入证明。这是控制风险的最好做法。2、与员工签订开假收入证明的协议,或者要求员工提交一份申请书如果是迫于各种压力,不得不给员工开出假的收入证明,则最好在开具收入证明之前,给员工签订一份协议,注明开出收入证明的原因,收入证明上的金额是否属实,实际的收入为多少,员工开收入证明的用途是什么,如果因为此份收入证明给公司带来损失的话,责任由谁来承担等等内容。如果觉得制作一份协议麻烦,则可以让此员工提交一份本人签名的书面申请,在申请中,写明上述内容亦可。HR可以留存入档。3、在开出的收入证明上,注明该收入证明的用途,以及不得用作其它用途的注解。
单位出具虚假工作证明犯法吗
看情况。对于单位提供假证据的情况当事人可以提供真实的证据将其推翻,那么当事人的权利便可以实现。同时当事人还可以要求公司提供其他同事的相对应证据来证明自己的证据真实,但如果用人单位拒绝提供可以向仲裁部门申请调取相关证据。
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弄虚作假触犯了法律吗
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卖假烟多少钱才会触犯法律
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出生证明会不会作假
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假的工作证明算犯罪吗
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在外地工作买车怎么弄居住证明
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工商注册弄虚作假代签会怎样?
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用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
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公司帮员工开虚假收入证明会触犯法律吗?香港在线咨询 2022-12-11一、开假收入证明属于诈骗行为,要承担法律责任。诈骗不足4000元的,处以罚金,超过4000元的为管制,超过5000元的为拘役,超过一万元的为有期徒刑六个月。诈骗20万的,甚至会处以有期徒刑十年。 二、开假收入证明贷款一旦被发现将会被贷款机构永远拒绝贷款,而且许多贷款机构信息共享,开假收入证明的申请人或在其它贷款机构也难以贷到款项。 三、开假收入证明影响到借款人的个人信用记录,产生不良的信用记录。
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购买假证会触犯什么法律?西藏在线咨询 2022-10-06购买假证不触犯法律,这点你就放心吧;我买一个假证放家里,谁敢说我犯法了;问题是购买假证后的使用,如果产生的后果十分严重,那肯定会被抓,当然,这样的情况非常少,基本上不至产生这种后果。
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会不会触犯法律,法规的甘肃在线咨询 2022-10-25我想咨询下,我有一个朋友在手机店里上班,由于某些原因,不得不辞职,但店里最近一直忙,老板没同意。后来她在店里拿了部手机,不过跟老板有说过,只是后来,她重新换了部,不过她拿的手机跟她的工资是对等的。
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处罚通告怎么打才不会触犯劳动法,如员工旷工海南在线咨询 2022-10-171、公司对员工的处罚,这是公司的管理规定,涉及的是用人单位劳动合同。只要该管理规定,不违反劳动法,且经过公告,最好在公司和员工签订劳动合同时,给员工一份相关的管理规定,要求他阅读后签名。在管理规定中,明确员工旷工多少天,或多少次就是严重违反用人单位的规章制度,用人单位就可以解除劳动合同。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条
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工伤认定工作证明的材料怎么弄?福建在线咨询 2023-10-141、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。