劳动合同签1年辞退后有什么赔偿-法师兄

劳动合同签1年辞退后有什么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-04 18:32:57 373 人看过

劳动合同签1年的补偿，支付一个月工资的标准向劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

一、私企倒闭员工应该怎么赔偿

私企公司倒闭，公司应该向劳动者支付经济补偿金，补偿标准是每满1年支付1个月工资的标准支付，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，工资标准为员工在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、公司倒闭员工失业怎么赔偿

公司倒闭员工失业，员工可以要求公司依据法律规定支付经济补偿金，经济补偿金按每满1年支付1个月工资的标准支付，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

三、公司破产员工怎样赔偿

公司因破产原因，导致公司与员工的劳动合同解除的，应当向劳动者支付经济补偿金。其补偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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