拖欠工资应注意哪些问题
来源：互联网
时间： 2023-05-07 16:41:23
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拖欠工资应注意哪些问题1.向用人单位所在地劳动局投诉2.向用人单位所在地劳动仲裁委员会投诉，以保护拖欠工资劳动者的权利，要注意以下几个方面：1.与本单位确认劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程中的文件等
2.确认劳动关系后，用人单位可以与用人单位协商，要求用人单位支付拖欠的工资
3.协商不成的，携带相关资料到劳动局投诉，或者直接到所在单位所在地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁
4.拖欠工资数额较大的，你可以直接请律师提起诉讼，通过诉讼追讨拖欠的工资
相关法律规定：
工资支付暂行规定第十八条：
各级劳动行政部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿金：，并可以责令赔偿：（一）无故扣减或者拖欠劳动者工资；（二）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资；（三）支付劳动者低于当地最低工资标准的工资。经济补偿和补偿标准按照国家有关规定执行。
工资支付暂行规定第十九条：劳动者与用人单位因支付工资发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；用人单位不支付工资的，劳动者可以选择向劳动局申诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。我们不能仅仅因为想保住工作就容忍单位的类似行为。这只会损害我们的合法权益
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