解除退休返聘协议通知书应该如何写
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-14 19:34:02
349 人看过
退休返聘协议解除通知书
尊敬的先生(女士):
根据《中华人民共和国劳动合同法》第44条、及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定,鉴于您于年月日年满周岁,达到法定退休年龄,出现了法定终止劳动合同的条件,现我单位提前通知您,我们双方于年月日签订的《劳动合同》(劳动合同期限x年x月x日至x年x月x日)将于年月止劳动合同的相关手续。
劳动合同终止后,我单位决定不再雇用您□再雇佣您并与您另行协商签订退休返聘合同。
本通知一式二份,签收后单位留存一份。
特此通知
通知人:(单位盖章)
年月日
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
退休返聘协议怎么写,退休返聘协议怎么写
273人看过
-
退休返聘证明应该怎么写
102人看过
-
如何与退休返聘人员签订聘用协议?
411人看过
-
退休返聘单方解除应该承担什么责任
314人看过
-
退休返聘的不退休应该咋办
142人看过
-
退休返聘人员的劳务协议怎样写
453人看过
律师服务
热门律师推荐
#办事程序
北京
律师推荐
展开
#退休
词条
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
#退休
最新文章
#退休
相关咨询
-
退休返聘协议怎么写,退休返聘协议怎么写天津在线咨询 2021-10-23退休返聘协议解除通知书尊敬的先生(女士):根据《中国人民共和国劳动合同法》第44条,《中国人民共和国劳动合同法实施条例》第21条及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定,鉴于您于 年 月 日年满 周岁,达到法定退休年龄,出现了法定终止劳动合同的条件,现我单位提前通知您,我们双方于年月 日签订的《劳动合同》(劳动合同期限20xx年 月 日至20xx年 月 日)将于 年月止劳动合同的相关手续。劳动合同终
-
退休返聘协议书中的离职协议原件该怎么写山西在线咨询 2022-09-01退休返聘协议解除通知书尊敬的先生(女士):根据《中国人民共和国》第44条、《中国人民共和国法实施条例》第21条及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定,鉴于您于年月日年满周岁,达到法定退休年龄,出现了法定终止劳动合同的条件,现我单位提前通知您,我们双方于年月日签订的《劳动合同》(劳动合同期限20xx年月日至20xx年月日)将于年月止劳动合同的相关手续。劳动合同终止后,我单位决定不再雇用您并与您另行协
-
如何解除退休返聘劳务合同香港在线咨询 2022-11-12如何补偿要看合同是怎么约定的。退休后返聘的劳务合同不属于《劳动法》中的“劳动关系”,不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。退休人员返聘的,是劳务关系,订立的合同为聘用合同,解聘是否支付经济补偿金,按聘用合同的约定办理。
-
如何与退休返聘人员签订聘用协议?天津在线咨询 2022-10-20已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此,在签订协议时,对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容,应作明确的约定。发生纠纷时,方可以合同约定作为依据来处理。退休人员在受聘期间发生工伤,其保险待遇由聘用单位负担。
-