依照2021最新法律法规规定,工伤八级赔付不同款项进行分类处理:伤残补助金、工伤医疗补助金还有伤残就业补助金。确定鉴定结果八级后,可以比对本人11个月工资计算伤残补助金,向保险基金一次性申领。伤残就业补助金和工伤医疗补助金,则是结合当地文件标准,在员工本人合同到期或主动解除合同情况下,予以发放。标准可以参照省市直辖市文件。
工伤伤残博尔塔拉8级伤残赔偿标准与计算方法工伤
博尔塔拉八级工伤赔偿包括:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:十一个月本人工资;2、工伤医疗补助金:八个月本人工资;3、伤残就业补助金:十八个月本人工资;4、其他费用:根据实际确定。
《工伤保险条例》规定如下:
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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十级工伤赔偿额度都有哪些山东在线咨询 2022-09-01赔偿标准: 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、人民政府规定)。
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二级重伤的赔偿有多少额度?北京在线咨询 2022-08-09打架致人轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑,并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。没有具体数额,应当按照实际开支赔偿。法律规定《中华人民共和国刑法》第二百三十四条?【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定
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工伤重伤8级赔偿多少钱的,赔偿金额与工资有关吗,辽宁在线咨询 2022-08-19根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿,包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等若离职,可以要求三十个月工资的补偿,另计误工费等损失。
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八级工伤赔偿8万河北在线咨询 2022-03-16八级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:11个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。8万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:3.5万元。