经济补偿金是否包含社会保险-法师兄

经济补偿金是否包含社会保险

来源：互联网时间： 2024-05-04 16:22:24 64 人看过

经济补偿金包括社保个人缴费部分。计算经济补偿金的月工资是指员工的应得工资，所谓应得是指员工正常付出劳动后应得的工资，而公司本身履行的也是代扣代缴个人社保、个人公积金、个人所得税的义务，因此员工的个人社保、个人公积金以及个人所得税部分，理所当然属于应得工资部分。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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