一、青岛市劳动能力鉴定申请条件是什么
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
二、青岛市劳动能力鉴定申请设定依据
1、中华人民共和国社会保险法主席令35号
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
2、工伤保险条例中华人民共和国国务院令第375号第四章劳动能力鉴定
3、工伤职工劳动能力鉴定管理办法中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会令21号
4、山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省工伤职工劳动能力鉴定工作规程的通知鲁人社规〔2017〕4号
三、青岛市劳动能力鉴定申请办理时间与地点
窗口名称:社保综合窗口
办事地址:青岛市市南区福州南路17号,27号(青岛市民中心)2楼社保综合受理窗口F07-26号窗口;
青岛市厅市北区社保分中心2楼1-16/24/25窗口(台柳路179号和达中心城B座);青岛市李沧区社保分中心一楼5-16窗口(永年路27号);
青岛市崂山区人力资源大厦3楼13-15窗口(青岛市崂山区银川东路9号);青岛市城阳区市民大厅一楼24号窗口(青岛市城阳区文阳路675号);
青岛市西海岸新区政务服务大厅2号楼4楼东侧34-35窗口(青岛市西海岸新区双珠路166号)四楼;
青岛市即墨区政务服务大厅3楼14号窗口(青岛市即墨区壮武路496号);
胶州市行政服务大厅西楼四楼29-32窗口(胶州市北京路2号);
莱西市人力资源服务中心2号楼一楼大厅1号窗口(莱西市烟台路79号);
平度市市民服务中心(北京路79-1号)一楼115房间工伤认定科平度市市民服务中心(79-2号)B区一楼综合窗口
青岛前湾保税港区政务服务和公共资源交易大厅(北京路68号)二楼综合窗口
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劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>
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申请劳动能力鉴定应提交什么材料,申请劳动能力鉴定的条件是什么?贵州在线咨询 2022-03-05根据《工伤保险条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定,确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围,是否符合工伤的基本条件的书面决定。 职工工伤医疗的有关资料是指职工受到事故伤害或者患职业病,到工伤保险指定的医疗机构进行治疗过程中,由医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。 劳动能力鉴定机构据此
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劳动能力鉴定的条件是什么, 劳动者个人怎么去申请劳动能力鉴定程序江苏在线咨询 2022-03-281、基本上无法评定等级可以参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》 2、职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况劳动鉴定程序如下: 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定特殊情况下,职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有
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工伤认定后多久可以申请劳动能力鉴定?申请劳动能力鉴定的条件??广西在线咨询 2023-02-13领取工伤认定结论后,伤者职工在病情稳定或者出院时,存在伤残或者影响劳动能力的,应当主动申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根
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青岛工伤劳动能力鉴定是怎样进行的江西在线咨询 2022-08-20职工工伤与职业病致残等级共分为十级。最高是十级。 一级为器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。 二级为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。 三级为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍。 四级为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医
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青岛市申请劳动仲裁去哪里申请江西在线咨询 2022-08-061.申请:向窗口工作人员提交申诉书。 2.受理:劳动争议仲裁委员会自收到申诉书之日起七日内作出受理或者不予受理决定,并书面告知当事人。对劳动争议仲裁委员会决定不予受理的劳动争议,当事人可以自收到不予受理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。