如果欠条过了有效期,建议先不要跟被欠款人说明情况,应该及时提醒他还款,如果是以电话方式通知,应当及时保存通话录音,以确认债权。如果对方说现在没有钱的话,建议让对方重新书写一份借条。提醒注意的是,一定要写借条,而不是欠条,因为欠条的诉讼时效,要远远短于借条
借款欠条有效期几年
(一)借条的有效期要看借条写内容,如果没有写明还款时间,诉讼时效是从出借人要求还款之日起算三年。
(二)借条上写明还款时间的,则从还款期限届满之日起算三年。
(三)借条上没有写明还款日期,债权人可以随时要求债务人还款,债务人也可以随时向债权人还款。
(四)借条属于债务纠纷,只要债权人有证据表明在诉讼时效期间内主张过权利,诉讼时效便重新计算,但是诉讼时效最长不超过20年。
(五)《民法典》第511条第4项规定:履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
-
欠条:解决欠账问题的有效方式?
181人看过
-
解决工资拖欠的有效方法
500人看过
-
解决欠债问题的有效方法
405人看过
-
解决支票存根丢失的有效方法
293人看过
-
有效解决私人欠工资的方法
72人看过
-
解决信用卡欠款的有效方法
85人看过
欠条是证明债权债务关系的重要凭证,通常由债务人书写,载明欠款人、债权人、欠款金额、还款期限、利息等事项,并由债务人签字确认。 在欠条中,应当注明借款用途、还款方式、违约责任等事项,以避免日后产生争议。需要注意的是,欠条应当是合法有效的,并且... 更多>
-
拖欠工人工资最有效的解决方法?云南在线咨询 2022-07-15回答"老板故意让工人工资拖欠违法吗"的答案如下:劳动法规定: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且,如果有拖欠工资的现象,劳动者可以随时解除劳动合同并要求经济赔偿。 劳动法 第三十一条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未
-
欠款纠纷的解决方法贵州在线咨询 2022-06-08欠款纠纷产生后的解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼。当事人可以协商处理;协商不成可以调解;调解不成,合同中约定了仲裁条款或当事人事后达成仲裁协议的,可以申请仲裁;符合法定条件的,可以向人民法院起诉。
-
欠款纠纷解决的方法安徽在线咨询 2023-01-25欠款纠纷首先可以和对方协商,协商不成可以起诉到法院。欠款纠纷起诉流程: 1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据; 2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案; 3、法院将原告的起诉书副本送达被告; 4、被告作出书面答辩; 5、开庭审理; 6、法院做出判决。 提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或合同等书面证据。没有书证的,应提供形成债权债务关系的时间、地点、金
-
欠钱不还怎么办最有效的解决方法香港在线咨询 2022-05-011、诉前财产保全 建议当事人先查对方的财产,如果有房产或车子等资财在欠债人的名下,可先向法院提起诉前财产保全,将欠债人的财产先查封,为日后执行阶段做好准备,也可以通过这种方式逼迫欠债人现身。 2、到法院起诉还款 对方欠钱不还找不到人的,如果有明确的被告,居住地址,联系方式法院就可以受理。 由于债务人下落不明,法院在立案后一般采用公告送达的形式传唤债务人应诉。公告期届满,债务人不应诉时,法院即对借贷
-