一、受伤工伤能赔偿吗
当然啦,工伤事故肯定会有赔偿啊。
就算是你自己的责任导致的工伤,但只要是在工地出的事儿,那就是公司负责,你就能拿到赔偿。
根据国家《工伤保险条例》的第十四条,只要你是因为工作原因在上班时间或地点受的伤,那就属于工伤哦。
1、工伤赔偿包括治疗费、康复费、住院期间生活费等等,还有一次性伤残补助金和相应等级的津贴。
公司还得给你发工伤期间的工资,如果你残疾了,还能领到一次性就业补助金和一次性医疗补助金,具体怎么给看地方规定。
2、等你治好了病或者做完劳动能力鉴定之后,就可以去社保局提交申请,然后他们会给你发钱。
需要准备的材料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。
3、提交申请后大概60天内就能收到钱了。
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
二、受伤了申请工伤认定书下来了下一步该怎么办
在员工遭受工伤并取得工伤认定证书之后,他们需要等待伤势稳定后,携带相关的工伤认定证书、病历资料以及能够证实与雇主之间劳动关系的资料前往当地的劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。
唯有经过鉴定被确认为具有伤残等级者,方可依据伤残等级,向雇主及社会保险机构请求在其各自应承担的比例范围内进行相应的赔偿。
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