晚婚假算休息日
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-09 10:03:26
335 人看过
一、晚婚假怎么算休息日
按规定,晚婚10天假含双休日,且应一次性休完。如果遇到法定假日,也就是国家规定的10个假日(春节3天、国庆3天、“五一”3天、元旦1天)则顺延。
所以,晚婚假是包括双休日,除了年休假不包括休息日和法定假日之外,其余都是按自然日历天数计算。
二、法定婚假的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;
2、附和晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)结婚的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时,男女双方不在一地的,可视路途的远近,另给予路程假。
4、婚假包括公休假和法定假。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
晚婚休婚假计算方法
217人看过
-
丧假3天双休日是否算作休息日?
62人看过
-
休息日少休一天休息日怎么算?
499人看过
-
婚假晚婚晚育几天休完
275人看过
-
节假日与休息日的加班费计算
215人看过
-
2、2016年1月1日后婚假及晚婚假如何休
391人看过
律师服务
热门律师推荐
#结婚
北京
律师推荐
展开
#婚假
词条
婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
#婚假
最新文章
#婚假
相关咨询
-
晚婚晚育七天休息日能享受假期吗?安徽在线咨询 2022-11-211、现在不存在晚婚晚育假期的说法。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的夫妇,可享受3天婚假,即便是晚婚也只有3天婚假。只要符合政策内生育的,不论早晚生育,都可享受当地最新规定的产假及陪产假待遇。 2、法律依据:《女职工劳动保护规定》 第八条女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医
-
晚婚晚育休息天数湖南在线咨询 2022-05-09机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的,由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖
-
休婚假晚婚四川在线咨询 2022-08-08在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。
-
休息日加班至晚上11点福建在线咨询 2021-11-03工作日至晚上11点加班费不得低于小时工资基数的150%。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。
-
2、2016年1月1日后婚假及晚婚假如何休香港在线咨询 2021-01-31通过新旧条文的对比可以看出,国家取消了给予晚婚公民延长婚假的奖励,即从2016年1月1日起,公民即便晚婚也无法享受延长婚假的奖励。但是对于具体的假期天数没有明确规定,其具体奖励天数体现在各地方针对《人口与计划生育法》出台的实施细则中。 目前只有广东省出台了新的《人口与计划生育条例》,正式取消晚婚假。而其他各地还未针对新的《人口与计划生育法》的规定调整本地区的晚婚假与晚育假。因此,对于这些地区,