【提示】2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。正确理解《工伤保险条例》第十四条中规定的上下班途中，受到机动车伤害的含义，是认定此案情形是否属于工伤的前提。
【案情】2004年4月8日，原告镇江市保安服务总公司新区分公司(以下简称保安公司)与韦庆国签订了社区辅警员聘用协议，协议期满后，双方未续订，但韦庆国仍在保安公司从事原工作。
2005年4月13日22时45分许，韦庆国驾驶无牌号二轮摩托车上班，途中与同方向郑小牛所骑的自行车发生碰撞事故，致郑小牛当场受伤。事发后，韦庆国驾车往单位方向逃离事故现场时，又与路右侧水泥电线杆发生剧烈碰撞，韦庆国当场死亡。对上述两起交通事故，交警部门分别作出认定，韦庆国对两起事故负全部责任。
2005年5月9日，保安公司就韦庆国的死亡，向镇江劳保局提交了工伤认定申请。劳保局受理后，根据韦庆国是在上班途中发生车祸后，离事故现场途中再次发生车祸死亡的事实，作出认定韦庆国为因工死亡的决定。原告对此不服，申请复议，镇江市政府维持了劳动部门的工伤认定决定。原告仍不服，遂向法院提起行政诉讼。
【审判】原告以国务院《工伤保险条例》第十六条第一款职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤中第(一)项因犯罪或者违反治安管理伤亡的规定提起行政诉讼，认为劳保局认定韦庆国工伤错误，请求法院判决撤销工伤认定决定。
镇江市润州法院经审理后认为：根据规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。据此，对职工受到机动车事故伤害而认定为工伤的前提条件是职工必须在上下班途中。而韦庆国系驾车上班途中与他人所骑的自行车发生碰撞致他人受伤后驾车逃离事故现场，途中又撞上水泥电线杆导致自身死亡。故韦庆国在发生交通事故后驾车逃离事故现场的行为，不能认定是在上班途中。判决：撤销劳保局工伤认定决定。
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上班途中肇事身亡算不算工伤
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上班途中肇事身亡算不算工伤？
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职工下班途中遇车祸身亡是否为工伤
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上下班途中发生交通事故对方肇事逃逸是否属于工伤
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上班途中死亡是否算工伤
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酒驾酒驾是否认定为工伤，主要从两方面去判断：第一要看酒驾发生交通事故是不是本人的主要责任。第二要看发生交通事故时是否达到醉酒状态。如果只是喝了酒而没有达到醉酒状态在上下班途中发生交通事故且负次要责任的，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视2023-04-03200人看过 -
交通事故认定书下班途中溺水身亡不属于工亡。劳动者溺水是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。根据国家相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；才属于工伤的范围内。一、工作时间起跑遭遇车祸算工伤吗工作时间擅自离岗遭遇车祸致伤不属于工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。二、劳动法下班算工伤认定在上下班途中受到事故伤害的是属于工伤的。根据《工伤保险条例》的有关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本规定需要注意的是，在上下班途中遭遇的交通事故不能是职工的主要责任造成的，否则不能2023-04-03439人看过 -
社会保险在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。一、员工在上下班期间顺路接送孩子受伤是工伤吗员工在上下班期间顺路接送孩子受伤的算工伤。根据相关规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。二、上下班途中骑自行车发生事故算工伤吗上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合2023-03-23151人看过 -
医疗机构一、案例导入：上班途中不幸病发身亡，人社部门却不予认定为工伤，逝者家属遂向法院提起诉讼。某人民法院终审判令人社部门重新作出工伤认定：小符系某县公路分局的员工，主要负责道路养护工作。某日下午，小符在劳动中突感身体不适，由工友护送回家休息。次日上午7时，小符斌与工友出工途中，在所乘作业车刚开到单位员工宿舍大门口时，小符即在车上突然吐血，于当日13时50分左右在送医转院途中死亡。随后，该公路分局向该县人社局提出工伤认定申请。该县人社局作出《工伤认定决定书》，认定小符的死亡不视同工伤。该公路局向该县政府申请复议，随后县政府撤销该县人社局先前作出的《工伤认定决定书》。之后，该公路分局向该县人社局申请重新给予小符工伤认定。而后，该县人社局又作出《不予认定工伤决定书》，并决定就小符的死亡不予认定为工伤，理由是小符病发时不在工作时间段。最后小符家属因对该县人社局最后作出的《不予认定工伤决定书》不服，向该县2023-03-01349人看过
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刑事责任能力肇事逃逸致人死亡要终身禁驾。肇事逃逸致人死亡涉嫌交通肇事罪，造成交通事故后逃逸的，要由交管部门进行吊销驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证，处七年以上有期徒刑。一、新交规是如何规定肇事逃逸的处罚肇事逃逸的处罚如下：1、肇事逃逸但不构成犯罪的嫌疑人，终生吊销机动车驾驶证；2、逃逸作为犯罪嫌疑人定罪情形的，处三年以下有期徒刑或者拘役；3、逃逸的嫌疑人情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑；4、嫌疑人肇事后因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通肇事具有下列情形之一的，构成犯罪：1、死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者的；2、死亡3人以上，负事故同等责任的；3、造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在30万元以上的。另外，交通肇事致1人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：1、酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；2、无2023-03-15296人看过 -
故意犯罪上班途中发生车祸死亡算因公死亡吗？在上班途中发生车祸死亡的，应计为工伤，符合《工伤保险条例》第十四条（六）在上班途中，因交通事故或者城市轨道交通事故受伤的，旅客轮渡、火车事故不属于其主要责任的，可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）因工负伤在工作时间和工作场所工作造成的事故（2）在工作时间之前和之后在工作场所从事与工作有关的准备工作或完成工作时因事故受伤（3）在工作时间或工作场所因执行工作受到暴力或其他事故伤害职务（四）患职业病（五）因工负伤或者外出务工时因事故失踪（六）因非主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中负伤，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作期间突发疾病死亡的（二）在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的；（三）曾在部队服役，因战争、因公致残的职工，取得革命伤残军人证，到用人单位后2023-05-02122人看过
机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆，通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点，但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准，并取得相应的行驶证和... 更多>
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在上班途中车祸身亡是否能认定为工伤上海在线咨询 2022-11-061、打车上班车祸身亡是可认定为工伤的。根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如打车上班发生车祸，且事故不是受害人负主要责任的，视为工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备 -
上下班途中受伤而对方肇事车逃逸的是否属于工伤澳门在线咨询 2022-10-051、上下班途中受伤而对方肇事车逃逸，报交警后，确认不是主要责任的话，是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由 -
因酒驾上班途中坠河身亡能否认为为工伤福建在线咨询 2022-08-13第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、
